Social och organisationspsykologi - Sida 2

Vad är socialpsykologi - definition och sammanfattning

Socialpsykologi är studien av hur människor agerar, de tänker och känner sig i samhällets sammanhang. Från början, Wundt Han visade...

Vad är social kognition och exempel

Social kognition är en del ämne av socialpsykologi som fokuserar på hur människor bearbetar, lagrar och tillämpar information om andra...

Övertalning, handling och förändring av attityder

Ett av de viktigaste och mest utbredda sätten att förändra attityder är genom kommunikation. Inte alla övertygande meddelanden lyckas övertyga...

Uppfattning av människor och stereotyper relation mellan stereotyp, fördomar och diskriminering

I den följande artikeln om psykologi-online kommer vi att försöka definiera en rad komplexa begrepp som vi alla använder i...

Konflikter - Klimat och konflikt i organisationer

De fem nivåerna av konflikt De är intrapersonella (inom en individ), interpersonella (mellan individer), gruppgrupper (inom en grupp), mellangrupper (mellan...

Humanistiska modeller i organisationer

Den tekniska utvecklingen och dess inverkan på organisationen ger större mekanisering av arbetskraft och ökad mekanisering utarma arbete, monotont och...

Organisationer som sociala system

Sociala system Som en specifik typ av öppna system har de särskiljande och differentierande egenskaper. De presenterar inte fysiska gränser,...

Organisationer som ett socialt och öppet system

Konceptualiseringen av organisation som ett öppet socialt system. Scott noterar att prövningen av den organisation som ett öppet och komplext...

Gruppens sinne och individualismens avhandling

LeBon, McDougall och Freud (pre-experimental psykologer) argumenterade att grupperna verkligen karaktäriserades av en distinkt psykologi. I grupp- eller kollektiva sammanhang...