7 nycklar att växa i jobbet

Det finns många som tror att de inte kan växa på jobbet, eftersom de känner sig fångade i en position utan marknadsföringsmöjligheter. Men väldigt få tar den tid som krävs för att reflektera över hur man ska uppnå det. De glömmer det yrkes karriärens rytm beror på sig själv, av de beslut som fattas och de rörelser som utförs.

Det är viktigt att veta hur man växer på arbetsnivån, det vill säga, hur bli av stagnationen för att resa den vägen som vi så önskar att känna sig uppfylld personligen och professionellt. Här förklarar vi en rad nycklar för att uppnå det. Låt oss fördjupa. 

Gör en personlig SWOT-analys

SWOT-analysen är en mycket utbredd teknik i företag när man arbetar med något projekt. Dess akronym betyder "Svagheter", "hot", "styrkor" och "möjligheter". Nyckeln till detta system är att bestämma alla dessa faktorer i förhållande till det projekt vi vill driva för att kunna veta hur man löser de problem vi kan möta och vad våra idéer har när det gäller styrka jämfört med konkurrensen..

Detta intressanta system kan också tillämpas på en individ, så att låt oss analysera våra svagheter i arbetsmiljön för att hantera dem, Förutom att veta de hot som vi kommer att möta när det gäller att växa på jobbet.

Å andra sidan är det också viktigt att bestämma vad är styrkorna vi har, de bras från vilka vi står fast och tillåter oss att ha förtroende för oss själva. Dessutom kan vi inte glömma de möjligheter som vi kan erbjuda vårt företag vid tillgång till högre positioner eller till det andra där vi är intresserade.

Var en strateg

För det andra måste vi arbeta ständigt i analysen och tillvägagångssättet för vår professionella framtid. Således kan vi planera i detalj hur vi ska uppnå våra mål, förutom att ha förberett någon lösning på de möjliga problem som vi stöter på.

Vi kan dock inte glömma för att testa de idéer som vi måste bestämma om vi stannar hos dem och förstärker dem eller tvärtom föredrar vi att kassera dem eftersom de fungerar som hinder.

Lär dig hela tiden

Om vi ​​vill växa på arbetsnivå är det väldigt viktigt att ha konstant förberedelse. Kontinuerligt lärande är avgörande för att stå ut i den konkurrenskraftiga arbetslivet av våra dagar.

Uppdaterad, både på kunskapsnivå och strategier och färdigheter, kommer att tillåta oss att möta nya utmaningar och visa att vi engagerar oss i det vi utför.

Ha en entreprenörsinriktning

En annan metod att växa på arbetsplatsen är ha en företagsam och ambitiös inställning. På så sätt kan vi uppmärksamma de som ansvarar för att anställa oss eller ge oss möjlighet att gå vidare till en professionell nivå. Ambition, förutsatt att den är måttlig, är en mycket värdefull kvalitet för de flesta företag.

Känn strukturen i företaget

Om vi ​​är intresserade av att marknadsföra i vårt företag är det viktigt att känna till dess organisationsstruktur. På detta sätt kan vi veta Vilka möjligheter finns och vilka aspekter värderas mest inom organisationen. Annars kan vi falla i felet om att vi inte vet vilken typ av positioner vi kan uppta eller vilka funktioner som utvecklas i var och en av dem.

Nu, om vi vill byta jobb till en annan, kommer det också att vara till stor hjälp att känna till strukturen hos företaget där vi är intresserade av samma skäl. Det vill säga vi måste vara tydliga på vilka möjligheter och möjligheter vi kan möta.

Lita på våra möjligheter

Som vi tidigare sagt är det mycket viktigt att veta våra styrkor att utveckla tillräckliga självförtroende. Det gör det möjligt för oss att vara mer säkra på de möjligheter vi måste växa i jobbet och kommer att göra våra kollegor och överordnade ser oss mer självsäker och har en positiv inverkan på den bild de har av oss.

Uppmuntra kommunikation

Ett bra nätverk av kontakter är mycket viktigt för att få bra jobbmöjligheter. Därför är det viktigt att ha ett positivt förhållande med både våra medarbetare och våra överordnade, så att de kan rekommendera oss och se oss som en värdefull tillgång för företaget. också, Bra kommunikation ger oss möjlighet att mer informeras om de kampanjmöjligheter som uppstår i organisationen.

Som vi ser, Vi måste göra vårt bästa för att visa våra möjligheter, både för oss själva och för andra. Det här gör det möjligt för oss att växa på arbetsnivå och uppnå en mer attraktiv position som gör att vi kan känna oss mer uppfyllda.

Kan en professionell marknadsföring innebära ett problem? Ibland kan en professionell kampanj vara ett problem. Men med rätt inställning och kunskap kan situationen omvändas. Läs mer "