5 nycklar för att förbereda en framgångsrik arbetsintervju

Arbetssamtalet kan vara ett av ögonblicket av störst tryck i jobbsökningen. Om det är möjligt är det bättre att förbereda detta möte noggrant, så att vi, åtminstone för de vanligaste frågorna, har förberett ett briljant och ärligt svar.

Vi tror att företaget letar efter den lämpliga kandidaten att uppta det jobb som erbjuds. Om jobbsamtalen är bra, kommer att framträda värden och egenskaper hos den sökande som inte kunde erhållas med något annat test inom ramen för personalvalet. Värderingar och kvaliteter som ger oss ställningen eller tar oss ifrån det.

Å andra sidan, innan vi har gått till jobbsamtalen har vi redan gått igenom en första screeningprocess baserad på läroplanen. Det är, om de gör intervjun, är vi verkligen ett seriöst alternativ för positionen; Annars skulle företaget inte spendera resurser för att intervjua oss. Det vill säga det vi får eller förlorar i denna fas beror på hur vi svarar och de frågor vi ställer.

I jobbsamtalen vill de träffa dig personligen, bedöma den bild du projekterar, hur du uttrycker dig själv, om du kontrollerar nerverna och, naturligtvis, många andra aspekter direkt eller indirekt relaterade till den position du väljer.

Du kan alltid se överraskande frågor i en arbetsintervju. Dessutom kan vissa vara utformade så att vi känner mer tryck. Normalt i denna typ av stunder får kandidaten vanligtvis inte den position han väljer, men tvärtom är det lätt för ett okontrollerat svar att kassera det.

Om det är oss, kan vi erbjuda en bra, bättre kopia. Men, om det inte går att kunna, Låt oss välja en konservativ inställning till dessa typer av problem. Den här nyckeln skulle vara en prolog för fem andra som vi kommer att erbjuda nästa.

1. Möt företaget

Ju mer du vet om företaget som kan hyra dig, desto bättre. Försök få all information du kan om antalet anställda, om du har en hemsida, vad är din filosofi, vilka produkter de handlar med, försäljningsuppgifter etc..

Internet är en bra allierad för att hitta all denna information, men om du har möjlighet att komma närmare för att se kontor personligen kan du få intressant information (byggnadens struktur, om den ligger på gatunivå, om du har parkering, tunnelbana eller busshållplatser ...).

2. Var och när

Det är viktigt att vara tydlig om platsen, den dag och den tid du har citerat. Det är möjligt att de kallar dig på ett ställe som inte är relaterat till företaget. Det händer ofta när företag underleverantörer till andra för att göra valet för positionen. Men om du har chansen att gå en dag innan du kan beräkna exakt den tid det tar att komma dit, om det finns möjlighet att gå med kollektivtrafiken eller du kan parkera med lätthet.

Punktlighet är en nyckelaspekt. Försök att spara dig en marginal för händelser; Å andra sidan, även om du är på plats, dyker inte upp för tidigt. Att göra det kan ge känslan av att du misshandlar din tid och planerar inte bra.

3. Ta hand om ditt utseende

Vi har hört om och om igen att "en bild är värd tusen ord", för i det här fallet är det väldigt sant. Med hänsyn till det jobb du presenterar och företagets kultur borde du leta efter en garderob som överensstämmer med dessa två variabler.

För företag eller "allvarligare" positioner, leta efter en lämplig kostym med neutral färg, slips med företagets färger, rent och slutet skor och strykad tröja. Se också till att det är bekvämt, det handlar om att projicera känslan av formalitet utan att peka på idén om att du gör ett papper eller att du är byte till samma formalitet.

Å andra sidan, om den position jag vill välja är "servitör på strandbaren", kanske är det en bra idé att ha på sig en kostym. Vi kommer att leta efter något mycket mer avslappnad, vilket ger en otrolig plats för vår spontanitet. Våra potentiella kunder kommer att njuta av sina semester och föredrar glada människor till väldigt seriösa människor. Då är detta vad de ska försöka hitta i oss och vårt sätt att klä sig kan vara det första tillkännagivandet av det.

4. Dokumentation

Ta med en kopia av din curriculum vitae som du tidigare har skickat och om du har blivit ombedd för något annat dokument, se till att det är organiserat och oklanderligt.

Studera ditt CV grundligt, eftersom du i intervjun kan fråga dig själv att förklara det med större djup. Du kanske vill veta vad en specifik utbildning eller upplevelse betydde för dig.

5. Bättre ensam

Det är att föredra att presentera dig själv utan företag till jobbintervjuer. Att följa med kan tolkas som ett tecken på omoderhet eller osäkerhet. Det är roligt: ​​många föräldrar åtföljer sina barn i sina första intervjuer om hur de ska agera och vad de ska säga. Akta dig för dessa tips, personalavdelningarna har också utvecklats och de funktioner som de frågar ligger inte alltid i linje med vilken ytlig analys kan fördjupa oss.

I slutet av varje intervju är varje intervjuare och varje kandidat en värld. I den meningen är den som oftast hamnar i jobbet den som har den största möjligheten att läsa intervjun själv och sätta ihop de tre delarna.

"Det enda ställe där "framgång" kommer före "arbete" finns i ordboken".

-Vincent Lombardi-

Hur går det med ett nytt jobb med framgång? Att lyckas med ett nytt jobb är inte en lätt uppgift, särskilt om det är ett ansvar. Vi ger dig tre strategier. Läs mer "