Formationen av Worchels cykliska modellgrupper

De grupper som vi tillhör är en viktig aspekt eftersom vi integrerar dem, i större eller mindre utsträckning, som en del av vår identitet. Vi tillhör alla olika sociala grupper (vänner, familj, arbete ...). I den meningen, En grupp definieras som en uppsättning personer som delar en roll, en aktivitet, ett mål eller någon aspekt som a. Således är en fråga för vilken socialpsykologi har varit djupt oroad för bildandet av grupper.

Studien av grupperna har varit ett av de områden som mest intresse har väckt in och ut ur psykologi, särskilt på grund av den enorma potential som upptäckterna har gjort på detta område brukar ha. Att veta hur deras inflytningsmekanismer fungerar - mellan grupper, från grupp till individ och från individ till grupp - hjälper oss att förklara i stor utsträckning många av våra beteenden.

Bildandet av grupper och deras underhåll har studerats ur många synvinklar. En av de mest intressanta och kompletta modellerna som förklarar denna process är "The Cyclical Model of Worchel". Denna modell utgör ett mervärde för andra, och är övervägande av stadionerna i grupperna som något cykliskt, icke-linjärt.

Karakteristik av Worchels cykliska modell

Worchel utvecklade sin gruppbildningsmodell baserat på en uttömmande översyn av den vetenskapliga litteraturen. Denna modell definierades av följande egenskaper:

• Det är en cyklisk, icke-linjär modell. Denna idé bygger på det faktum att många grupper fortsätter att existera efter att deras ursprungliga medlemmar har lämnat.
• Det är inte begränsat till gruppen ensam, men anser och definierar gruppen i förhållande till andra grupper.
• Låna en Särskild uppmärksamhet på konflikten som medlemmarna upplever mellan viljan att höra till gruppen och identifiera med honom och hans behov av självständighet och särskiljningsförmåga som individer.
• Anser gruppen som en enhet utanför individen och som utövar verkligt tryck på sina medlemmar.
• Modellen består av sex olika steg. Två av dem motsvarar deras träning, och de andra fyra motsvarar utvecklingen.
• Även om det inte anges i modellen, Stegen sker i en förutsägbar ordning som upprepas många gånger under hela livet för gruppen.

Denna uppsättning funktioner gör denna modell unik och värdig att studera. Det visar oss en beskrivning av utveckling av grupper ganska fullständiga och definierade i specifika steg. I nästa avsnitt ser vi vad de här stadionerna är.

Steg i gruppbildning

Den första etappen, som också kan vara en av de sista, eftersom processen är cirkulär, är en fas av missnöje. Känner att den grupp som han tillhörde har slutat uppfylla sina behov, blir vissa medlemmar passiva eller våldsamma. Dessa slutar utvisas eller lämnar frivilligt gruppen.

Denna missnöje, tillsammans med en utlösande händelse, ger plats åt andra etappen. Denna händelse presenterar en särskiljningsförmåga och representerar symboliskt problemen med gruppmedlemmarna. Det här är när uppdelningen av den ursprungliga gruppen provoceras mellan de som är lojala och de som avviker från den.

Då börjar den tredje etappen, Gruppidentifieringsfasen, där personer som lämnat föregående grupp strävar efter att utveckla en ny identitet som en separat grupp. I denna fas av grupputveckling finns en mängd interpersonella processer, såsom ledarskap, uppfattningen av intergruppslikheter eller avgränsning av gruppgränser..

När identiteten är etablerad fokuserar gruppmedlemmarna på att uppfylla gruppens mål. Det är här fjärde etappen, gruppproduktivitet. Det viktiga är nu att jämföra dig med de andra grupperna för att kunna veta produktiviteten hos vår grupp och förbättra den.

Nu när individer har tillåtit att sluta fokusera på gruppidentifiering, är det när en process av individuation eller femte etappen. Vilket består av en jämförelse mellan varje individ och övriga individer i deras grupp. Jämförelser görs även med kvaliteten på andra grupper. Det betyder att undergrupper eller personer som lämnar gruppen börjar visas.

Efter denna individuation återkommer vi i många tillfällen till missnöjesfasen. Och dessa faser kommer att upprepas på samma sätt i de nya grupper som skapas, stänger gång på gång cykeln, med olika grupper i olika fält.

Med denna konjunkturmodell kan vi förstå både bildandet av nya grupper från andra och omstruktureringen av en befintlig grupp. Något som ger oss en mycket värdefull information när vi genomför nya studier kring grupputvecklingen.

Vet du hur vi skapar sociala förväntningar och hur de påverkar oss? Sociala förväntningar är idéer som vi har om hur en person i vår miljö kommer att uppträda i framtiden eller i en viss situation. Läs mer "