Snyders teori om självobservation eller självövervakning

Teorin om självobservation av Mark Snyder, att denna författare utvecklats tillsammans med hans berömda självobservationsskala, försöker förklara hur graden vi anpassar vårt beteende till det sociala sammanhanget är relaterat till aspekter som personlighet eller mönster av social interaktion.

I den här artikeln kommer vi att analysera de viktigaste aspekterna av självkontrollen och den skala som Snyder skapade för att utvärdera denna konstruktion. Vi kommer också att kortfattat förklara tillämpningarna av denna modell på områden som psykologi av personlighet, organisationer och till och med antropologi.

• Relaterad artikel: "De 10 viktigaste psykologiska teorierna"

Teorin om självobservation eller självövervakning

Socialpsykologen Mark Snyder föreslog i 70-talet begreppet självobservation, som ofta också bokstavligen översätts som "självövervakning". Dessa termer hänvisar till grad som människor övervakar och kontrollerar vårt beteende och bilden av oss själva som vi projekterar i sociala situationer.

Att slutföra självhävdningsskalan som utvecklats av Snyder själv eller liknande självrapporteringsinstrument kan ge en poäng i förhållande till den nivå där en individ övervakar sitt beteende. Relevanta skillnader har identifierats mellan gruppen personer med höga poäng i självobservation och de som har en låg nivå.

I den meningen självobservation kan betraktas som ett personlighetsdrag det skulle referera till förmågan eller preferensen hos en person att anpassa beteendet till det sociala sammanhang där det är. Det är därför en term som är mycket nära "spontanitet", även om den är specifik för situationer med social interaktion.

Inverkan av självobservation på personlighet

Människor som presterar högt på självövervakningstester utövar stark kontroll över sitt yttre beteende och själva bilden som de projekt socialt; mer konkret, De anpassar sig till egenskaperna hos interaktionssituationen och samtalarna. Självbilden av dessa människor motsvarar inte alltid deras beteende.

De som noggrant övervakar sitt beteende tenderar att tänka sig sociala situationer ur pragmatisk synvinkel, vilket ger stor betydelse för mål som positiv feedback eller överföring av en beundransvärd personlig bild. Snyder beskriver detta drag som önskvärt och på ett sätt patologiserar den låga självövervakningen.

Å andra sidan, de som har en låg nivå av självobservationssök upprätthålla sammanhållningen mellan den vision de har av sig själva och den som de projekterar för andra. Således visar de konsekventa sociala mönster, tenderar att uttrycka sina sanna tankar och är inte ständigt oroliga över hur de kan utvärderas.

Enligt Snyder och andra författare, människor som är låga i självobservation tenderar mer för ångest, depression, ilska, till aggressivitet, lågt självkänsla, isolering, skuldkänslor, oförmåga mot andra människor eller svårigheter att upprätthålla ett jobb. Många av dessa aspekter skulle vara förenade med socialt avslag.

• Kanske är du intresserad: "Skillnader mellan personlighet, temperament och karaktär"

Mark Snyder Self-Observation Scale

1974 visade Snyder Self-Observation Scale ett självrapporteringsinstrument som utvärderar graden av självövervakning. Detta test bestod ursprungligen av 25 artiklar, motsvarande med bekräftelser i samband med självobservationens aspekter Senare sänktes antalet till 18 och psykometriska egenskaper förbättrades.

Om Snyders ursprungliga skala används, anses det att poängen mellan 0 och 8 är låga, medan de är höga om de är mellan 13 och 25. Intermediate score (mellan 9 och 12) skulle indikera en medelgrad av självobservation.

Några exempel på saker är "Jag är inte alltid den person jag verkar vara", "Jag skrattar mer när jag tittar på en komedi med andra människor än om jag är ensam" eller "Jag är sällan i centrum för uppmärksamhet i grupper". Dessa fraser måste besvaras som sanna eller falska; vissa av dem värderar positivt, medan andra gör det negativt.

Olika faktoranalyser som genomfördes på 1980-talet, när Snyder-skalan var särskilt populär, föreslog att självobservation inte skulle vara en enhetlig konstruktion, men skulle bestå av tre oberoende faktorer: extraversion, orientering mot andra och i vilken grad sociala roller utförs eller representeras.

Ansökningar och resultat av denna psykologiska modell

En av de vanligaste tillämpningarna av Snyders teori om självobservation har skett inom arbetspsykologi eller organisationer. Även om det i början försökte försvara det Personer med självövervakning är bättre på professionell nivå, översynen av den tillgängliga litteraturen gör det svårt att behålla detta krav.

Studier visar att de som får höga poäng på Snyder Scale tenderar att ha fler sexpartners (särskilt utan ett särskilt känslomässigt band), att vara oförskämda oftare och att prioritera sexuell attraktionskraft. Däremot är personligheten oftare viktigare för personer med låg självkontroll.

Det finns ett annat intressant funn som härrör från Snyder teori och skala och relaterar till antropologi. Enligt en studie av Gudykunst et al. (1989) beror nivån på självövervakning delvis på kultur. Tja, medan individualistiska samhällen gynnar höga nivåer, i kollektivet händer det motsatta.

• Kanske är du intresserad: "Fördelarna med känslomässig intelligens på jobbet"

Bibliografiska referenser:

• Gudykunst, W.B., Gao, G., Nishida, T., Bond, M.H., Leung, K. & Wang, G. (1989). En tvärkulturell jämförelse av självövervakning. Kommunikationsforskningsrapporter, 6 (1): 7-12.

• Snyder, M. (1974). Självövervakning av uttryckligt beteende. Journal of Personality and Social Psychology, 30 (4): 526.