Teori om självkategorisering eller självkategorisering - Turner

Teorin om kategorisering jaget är en uppsättning uppskattningar och antaganden som rör om funktion social självbild (begreppet bygger på en jämförelse med andra relevanta för social interaktion). Det härrör från forskning om social kategorisering och det relaterade begreppet social identitet, som beskrivs i föregående kapitel. Vi använder ibland den alternativa beteckningen av grupp social identitetsteori. Det lägger grunden för anknytningen till den sociala gruppen i det sociala självkonceptets strukturer och funktion. Föreslår Jag kategoriserar på olika nivåer av abstraktion: Som en människa på överordnad nivå. Som medlem i en social grupp på mellannivå. Personlig identitet på underordnad nivå. Variationer i samband med interaktionen bestämmer vilken typ av kategorisering som är viktig för individen, och bestämmer deras beteende.

Ny forskning inom området för TIS

Ellermers: Fokuserar på effekterna av: Gruppgruppernas permeabilitet: när de tillåter att passera från en grupp till en annan. Statusskillnader Instabiliteten och stabiliteten och legitimiteten och olagligheten hos dessa skillnader. På identifiering och val av individuella eller kollektiva förändringsstrategier.

Sachdev och Bourhis: Fokuserar på effekterna av skillnader i status, makt och faktum att vara majoritet eller minoritet, om identifiering och intergruppsdifferentiering. effekt: Graden av kontroll som en grupp har över sitt eget öde och över det för andra grupper. Meta-analys om effekterna av statusskillnader på intergruppsdifferentiering (Mullen, Brown och Smith).

resultat:

1. Det finns mer identifiering med gruppen när den har en hög status än en låg.
2. Identifiering i låga statusgrupper reduceras när gruppavdelningar är permeabla.
3. Ämnena utvärderades som hög kapacitet som berättas att de kan flytta till en högre grupp, minska deras identifiering med gruppen.
4. Instabiliteten hos gruppstatus verkar incitament att söka förändring av status för gruppen som helhet. Samtidigt finns det en identifikation med gruppen ganska stor, även i medlemmarna av låga statusgrupper.
5. Den motsatta effekten av permeabilitet och instabilitet: Sök efter individuell rörlighet (ökad genom permeabilitet) eller ändring av gruppstatus (ökad med statusinstabilitet).
6. Vid tilldelning av en statusgrupp låg är illegitim, hög identifiering, vilket också ökar om gruppstatus är instabil inträffar, och gruppindelningar är inte permeabla.
7. Höga statusgrupper visar större intergruppsdifferentiering och favoritism i relevanta jämförelsesdimensioner.
8. Grupper med makt diskriminerar mer för gruppen än de som inte gör det..

Kombinerade effekter av makt, status och majoritet eller minoritetsstatus:

• Grupperna med låg effekt, låg status och minoritet: exogrupal favoritism.
• De dominerande grupperna, även om de har låg status (majoritet eller minoritet), är också diskriminerande.
• De med hög status utan makten var mindre så.

Denna uppsättning resultat stöder teorin om social identitet. Sachdevs och Bourhis bidrag har emellertid framhävt betydelsen av maktskillnader i intergruppdiskriminering.

Senaste arbete av Bourgis, Gagnon och Moïse: För att ta hänsyn till grupprelationer i verkliga sammanhang (skillnader i makt, status och numerisk vikt) behövs för att slutföra synvinkel teorin om social identitet och realistisk konflikt, de av teorin om eget kapital och teorin om relativ missgynning.

Teori om eget kapital: Det gör det möjligt att skilja mekanismerna för material och psykisk anpassning för att återställa eget kapital i situationer där det inte är det. Teori om relativ missgynning tillämpas på intergrupprelationer: handlar om situationer där en grupp och dess medlemmar uppfattar att de blir mindre än vad som är rättvist. Det ger ett sätt att fatta olagligheten hos skillnaderna mellan grupper. Den mediativa variabeln är känslan av missnöje.

Om du vill fortsätta med Social och organisationspsykologi: Grupper och förhållandet mellan grupper.