Den japanska metoden för 5S för att harmonisera livet

Den japanska 5S-metoden kännetecknas av att man identifierar fem grundläggande principer för att förbättra vår livskvalitet; Principer som i sin tur bygger på två pelare: ordning och renlighet. Den japanska tekniken kan appliceras under olika omständigheter i livet, vare sig det är arbete eller personligt. Till och med många företag väljer att genomföra det för att öka sin produktion och hur man står inför arbetsdagen.

5S-metoden implementerades i Toyota-företaget under år 1960 för att garantera en arbetsplats mycket mer ordnad, hygienisk och effektiv. Företaget försökte öka sin arbetsproduktivitet, vilket är ett av de mest använda verktygen med Kaizen-metoden.

Sedan dess används 5S-metoden i olika organisationer inom olika sektorer på grund av sin breda spridning. Dessutom kan den också tillämpas på utbildningsområdet, eftersom det tillåter uppmuntrande hygienvanor redan i en tidig ålder. På detta sätt, Dess psykopedagogiska grund grundar sig på att främja en kulturell förändring när det gäller rengöringsvanor skatter från utbildningsinstitutioner.

Vad är 5S-metoden och vad används den för??

Den japanska metoden för 5S avser fem grundläggande principer, som börjar med brevet S. Även om det är en metod som kan tillämpas utan någon form av olägenheter i det dagliga livet, behöver det inte förberedas tidigare, Det är viktigt att det strikt respekteras för att optimera resultaten.

Idealet är att öva det på ett ordnat och systematiskt sätt så att det är effektivt, eftersom uthållighet är en av nycklarna till tekniken och ett sätt att naturalisera det som ett sätt att leva. Dessa principer är:

seiri

Seiri är en screening process där den onödiga är avsatt. Personen gör en analytisk ansträngning för att identifiera vad den verkligen behöver och skilja den från vad som bara tar upp utrymme. På detta sätt, Det ideala är att efter denna klassificering är respektive avfall av allt som inte används och det betyder också ett hinder.

En annan fördel med att göra klassificeringen är det möjliggör identifiering av de element som är nödvändiga och med vilka personen fortfarande räknas inte. Ett kriterium för att ge en viss betydelse för föremål är att fråga när var den sista gången den användes. Om det är verifierat att det inte har använts i mer än ett år är det bäst att kasta bort det.

På detta sätt, Denna klassificering förbereder arbetsmaterialet för nästa steg, vilket är att välja den bästa platsen för varje element.

Seiton

Det är andra etappen och kännetecknas av organisationen. Exakt bör du placera föremålen på rätt ställe och identifiera det viktigaste, för att placera dem på mer tillgängliga platser.

På så sätt kan vissa områden av klassificeringen avgränsas och märkas. Kort sagt, Det handlar om att organisera hela arbetsytan så att förlusten av energi och tid är minimal vid tiden för sökning.

Seiso

Det är ett stadium där rengöringen själv utförs. Tanken är att avlägsna all befintlig smuts för att uppnå ett omfattande hygienarbete. Dessutom är idealet att identifiera vad som orsakar smuts och undvika att flyga för att generera det.

seiketsu

Signaliserande anomalier, upptäcka dem och lösa dem, för att undvika att generera en kedjeeffekt. På så sätt kommer det att komma ihåg att rengöring bör bibehållas varje dag, för att undvika störning igen.

Shitsuke

Slutligen etableras en doktrin för att fortsätta förbättra dag för dag, genom disciplin. På detta sätt, Arbetet bör fortsätta, med 5S som en metod för ordning, hygien och effektivitet. 

Att tillämpa 5S-metoden på jobbet är ett sätt att kontrollera utrymmen och optimera tiden. Men kom ihåg det Det är en metod som kan användas perfekt i personligt liv, där klassificering, organisation, rengöring och signalering av avvikelser eller problem underlättar vägen mot välfärd.

Marie Kondo sorteringssätt liv, beställa huset Marie Kondo metoden är en strategi för att städa huset och därmed bättre organisera livet. Det har tusentals anhängare i världen Läs mer "