Affärs psykologer roller och funktioner

Vi tenderar att se psykologer som proffs som har en konsultation och omsorg för personer med psykiska problem, såsom hälsa depression, ångest eller andra sjukdomar, såsom anorexi eller bulimi. emellertid, dess närvaro i näringslivet är också relevant (företagets viktigaste resurs är mänsklig resurs). Idag ser vi vilka affärs psykologer gör och hur de hjälper denna typ av organisationer.

Affärs psykologer kan förbättra klimatet och relationerna mellan arbetstagare, vilket underlättar ökad produktivitet och lycka på jobbet. Studier berättar för oss, särskilt upp till en viss nivå, Arbetarnas välfärd har en direkt inverkan på deras arbetsmotivation. Men dessutom har affärs psykologer mycket mer specifika roller och funktioner.

Enligt studien Funções do psicólogo na empresa moderno (Psykologens funktioner i modern verksamhet), utvecklar psykologer aktiviteter inom företag som kan delas in

• De utformade för att ändra de externa och miljömässiga villkoren för arbetet för att anpassa dem till mänskliga egenskaper.
• De som fokuserar på urval av personal och utvärdering av mänsklig prestation, vägledning och rådgivning personal.

Affärssykologer och personalval

Affärspsykologer har ofta en framträdande roll i urvalet av personal och analys av jobb. Dessa yrkesverksamma analysera potentiella arbetares profiler för att veta om de passar eller inte med vad företaget letar efter. För att göra detta analyserar de sina motivationer, den erfarenhet de har, vilken typ av personlighet de har och deras oro.

Allt detta är viktigt när det gäller att uppta ett jobb. Föreställ dig att företaget behöver en person som fungerar som ledare. Företagets psykologer ska genomföra en analys av varje persons profil för att se om det är möjligt att han uppfyller dessa förväntningar.

Men samtidigt är företagsspecialister ansvariga för att välja personal, De har också vanligtvis ansvaret att avvisa de arbetare som inte längre är produktiva för företaget eller att de har begått någon allvarlig brist på.

De arbetar med att förebygga arbetsrisker

Företagens psykologer arbetar också med att förebygga arbetsrisker, eftersom varje organisation vet att arbetarnas hälsa är mycket viktigt. I denna aspekt fokuserar psykologerna mycket på mental hälsa. Är anställda stressade? Lider någon av burnout syndrom??

När det händer jobbar psykologerna för att minska alla dessa problem. Även om det är nödvändigt att säga att de vanligtvis inte arbetar ensamma. I de flesta fall bildar de en arbetsgrupp som inkluderar sociologer och andra yrkesverksamma som kommer från andra kunskapsgrenar..

Förutom allt detta, Affärssykologer har också en särskild närvaro i marknadsavdelningen för att upptäcka användarnas behov. Det bidrag de kan göra kan vara mycket viktigt för framgången med en marknadsföringskampanj.

Psykologer ger stöd och råd som är mycket användbara för företag.

Verktyg som används av företagspsykologer

För att kunna utföra alla aktiviteter som vi nämnde, förutom många andra, affärs psykologer har en rad verktyg. Många av dem vet vi redan. Är frågeformulär eller intervjuer med arbetstagare som gör det möjligt för dem att mäta nivån på tillfredsställelse, hälsa och produktivitet.

Men de använder också observation och uppmärksammar allt som händer runt dem om de måste ingripa i en konflikt. Dessutom kan de styra och organisera hur arbetarna utför ansvar så att de kan vara så produktiva som möjligt och att allt flyter.

Med alla verktyg som de kan använda, Närvaron av psykologer i många företag är betydelsefull för att förstå hur de fungerar. Men vissa organisationer har inte dessa yrkesgrupper och det kan noteras både på arbetsplatsen, i medarbetar och framsteg och avancemang i bolaget.

Varje företag kan dra nytta av psykologer, eftersom de har en rad kunskaper som andra yrkesverksamma inte har. Dessutom, för alla de yrkesverksamma som just har examen i psykologi kan det vara möjligt att träna i positioner som de inte visste.

10 typer av psykologer Det finns många typer av psykologer som skiljer sig åt i deras specialitet. Lär dig att skilja dem för att gå till den mest lämpliga professionella. Läs mer "