Raymond Cattell och hans teori om personlighet

Raymond Cattell och hans teori om personlighet / psykologi

Raymond Cattell föddes i England i början av 1900-talet. Av större, hans yrkes karriär skulle göra denna engelska en av de viktigaste personlighetsteoretikerna i psykologins historia. Hans bidrag var avgörande i den så kallade teorin om egenskaper och har haft praktisk tillämpning i ett test som bär sitt namn.

Även om Raymond Cattell ursprungligen studerade kemi, blev han efter examen intresserad av psykologi. I 30 år var han professor vid University of Illinois och i 20 år vid University of Hawaii. också han var en outtröttlig forskare av beteende mänsklig och grundaren av Institut för personlighet och förmågastestning (IPAT).

Raymond Cattell definierade 16 grundläggande aspekter av personlighet. Var och en av dem identifierades med ett brev. Från dessa skapade han sitt berömda test, vilket även idag tillämpas för olika ändamål. Låt oss se vilka personlighetsfaktorer som definieras av denna extraordinära teoretiker.

"Psykologi är ett knepigt fält, där även anmärkningsvärda myndigheter har rört sig i cirklar och beskriver saker som alla vet med ord som ingen förstår".

-Raymond Cattell-

Faktorer A, B, C och E i teorin om Raymond Cattell

den faktorerna A, B och C i personlighetsteorin av Raymond Cattell motsvarar: affectivity, resonemang, stabilitet och dominans. Affektivitet, enligt hans teori, skulle representera graden av kontakt som en person etablerar med andra individer.

Skälen skulle ha att göra med den intellektuella kapaciteten. I den meningen, desto djupare och framgångsrik tanke abstrakt av en individ, smartare vi säger det är.

För sin del, stabilitet hänvisar till förmågan att anpassa sig i teorin om Raymond Cattell. Motsvarar människors förmåga att inte störs av miljöens stimulanser, tillsammans med viljan och förmågan att förstå och passa dem.

Dominans är graden av autonomi eller inlämnande av en person. I den meningen tenderar de mest dominerande människorna att vara konkurrenskraftiga, aggressiva och självförtroende. De mindre dominerande skulle vara mer ömtåliga och lätt underordnade andra.

Faktorerna F, G, H och I

Faktorerna F, G, H och I motsvarar: impulsivitet, gruppöverensstämmelse, våg och känslighet. Cattell relaterar till impulsivitet är relaterad till spontanitet och uttrycksförmåga. Ju mer impulsiv en person desto mer entusiastisk skulle de vara. Ju mindre impulsiva, desto mer försiktiga, reserverade och pessimistiska.

För Raymond Cattell hänvisar gruppöverensstämmelse till graden av acceptans av sociala normer som individer visar. De mest nöjda skulle vara människor som blir moralistiska. De mest missnöjda, rebellerna eller revolutionärerna.

När det gäller sparsamhet skulle det vara relaterat till förmågan att ta risker och agera under press. De som inte har en hög nivå i denna dimension skulle tendera att leta efter det säkra och förutsägbara.

För sin del, känsligheten skulle leda till de emotionella aspekternas övervägande mot de rationella i beteendet. En mycket känslig person tenderar att domineras av sina känslor. Någon med låg känslighet skulle tendera att vara realistiska och praktiska.

Faktorerna L, M, N och O

Faktorerna L, M, N och O motsvarar: misstanke, fantasi, list och skuld. Misstanke skulle ha att göra med graden av förtroende eller misstro mot andra. Imagination, å andra sidan, skulle vara en persons förmåga att fördjupa sig i sin tanke och i sin inre värld.

N-faktorn eller listen är relaterad till förmågan att analysera verkligheten, identifiera de egenskaper som tillåter att få något positivt från andra. därför, de mest listiga skulle också beräknas och vara kalla. De mindre astute är uppriktiga, spontana och direkta.

Den sista faktorn, skulden, hänvisar till en persons förmåga att ta ansvar för sina handlingar på ett realistiskt sätt. De som pratar högt på den här faktorn är människor som tenderar att lida och klandra sig för allting. De som presterar låga skulle ha en utmärkt åsikt av sig själv och vara mer lindriga med sina misstag.

Faktorerna Q 1, Q2, Q3 och Q4

Q-faktorerna, från 1 till 4, är: Uppror, självförsörjning, självkontroll och spänning. Uppror har att göra med öppenhet för förändring och förmåga att förändra situationer. Självförsörjning är relaterad till graden av personligt oberoende.

För sin del, självkontroll har att göra med tendensen som en individ måste bete sig socialt på ett idealiskt sätt. Och spänning hänvisar till graden av ångest en subjektiv erfarenhet i sitt dagliga liv.

Alla dessa faktorer är vad Raymond Cattell-testet skulle mäta. Resultatet på dessa faktorer skulle göra det möjligt för oss att spåra personlighetsprofilen för den person som har svarat på provet. För närvarande används detta test mycket ofta för urval av personal som gör de mänskliga resursavdelningarna.

Kurt Lewins fältteori Lewins fältteori säger att beteendet inte bara beror på tankar och miljö utan också på relationerna mellan dem. Läs mer "