Den endogrupala förspänningen, hur bildas den och vad består den av?

Enligt socialpsykologi, Vi skapar kategoriseringar och delar upp andra personer enligt dessa kategorier. Med andra ord skapar vi grupper som kan vara nationella, etniska, religiösa, kön, preferenser, arbete etc. Detta innebär att vissa människor kommer att vara i vår grupp medan andra inte kommer att leda till in-group bias.

Intagroup bias, även kallad endogruppsfavorement, kan definieras som en grupps medlemmars tendens att gynna, gynna eller värdera medlemmarna i deras grupp bättre. Detta är, kommer att gynna fler personer från gruppen i sig jämfört med dem som inte tillhör gruppen.

Den inavlade bias i konflikten

Den endogrupala förspänningen härrör från undersökningen av relationerna mellan olika grupper och konflikter. Denna bias anses vara en produkt av konflikten mellan grupper, som i sin tur orsakas av olika intressen mellan grupperna eller genom att ha oförenliga mål.. Två grupper kan ha samma mål, men den du får får den andra inte att klara det.

Ett exempel finns i fotboll. Fotbollsfans identifierar med sitt lag, så de skapar en kategori som inkluderar fans av deras lag, men utesluter fans från andra lag. Å andra sidan, i fotbollsligan är målet att få mästerskapet eller vinna ligan. Men bara ett lag kan vinna. Om min grupp är Real Madrid kommer vi därför att råda konflikt med de andra lagens fans, särskilt om de utgör ett hot eftersom vi uppfattar att de har fler möjligheter än vårt lag att vinna ligan..

Konfliktets intensitet kan vara större eller mindre. Detta beror på vårt engagemang i vår grupp och andra faktorer. Men i förhållande till gruppförskjutningen, Vad som kommer att förändras kommer att vara våra attityder, perceptioner, preferenser och till och med beteenden. Vi kommer till exempel att se folk från andra lag som mer ovänliga och sämre smaker, vilket får oss att behandla dem sämre, medan vi behandlar våra fans fans bättre.

Förskott i studien av in-group bias

Efterföljande forskning visade att det inte fanns något behov av motstridiga intressen eller konflikter för att in-group bias skulle visas. helt enkelt, På grund av att de tillhörde en annan grupp, förnekades medlemmarna. Även om medlemmarna i andra grupper inte alltid kommer att ignoreras, är det som alltid framträder än en gruppgrupps favoritism. Vi kommer att gynna vår grupp både i fördelningen av belöningar och i fördelningen av drag eller bedömningen av deras prestanda.

Dessa nya undersökningar har också funnit en förklaring till endogruppens bias. Med utgångspunkt från det faktum att människor är motiverade för att uppnå eller behålla ett positivt koncept och en bild av sig själva, finner vi att människor definieras delvis av deras grupper av tillhörigheter. Av den anledningen, Om en person vill få en bra bild måste han också göra bilderna i hans grupper positiva, så att människor också kommer att motiveras för att positivt utvärdera de grupper som de tillhör.

Hur kommer du fram till en positiv utvärdering av gruppen själv?

De utvärderingar som gjorts av grupperna görs genom jämförelse. Vi säger inte att vår grupp är bra, men att den är bättre än någon annan eller bäst av allt. På detta sätt när vi jämför vår grupp med andra vi får, kommer vi att få en positiv bedömning och vårt självkänsla kommer att öka. Slutsatsen är att vi ska försöka att vår grupp är annorlunda, att den är bättre än de andra. Som kallas positiv in-grupp särskiljningsförmåga.

Å andra sidan, för att in-group bias ska uppstå och förändra våra perceptioner, utvärderingar och beteenden som en följd av sökandet efter positiv grupp särskiljningsförmåga, fyra villkor måste ges:

• Människor måste identifiera med sin grupp och använd den för att definiera den bild de har av sig själva.
• Jämförelsen med andra grupper måste göras baserat på en karaktär av gruppen som anses vara viktigt.
• Gruppen med vilken den är etablerad jämförelsen bör uppfattas som en viktig grupp.
• De reella positionerna för de jämförda grupperna måste vara föremål för viss tvetydighet.

Kort sagt, Att tillhöra en grupp har konsekvenser som vi inte alltid är medvetna om. Att gynna de som vi anser vara medlemmar i vår grupp mer än medlemmar i andra grupper är en av dem. Att veta dessa effekter av gruppidentifiering är därför det första steget att hantera dess inverkan på oss.

Betydelsen av fördomar i psykisk nöd Kognitiva fördomar är hjärnans genvägar för att tolka information, påverka vår psykiska hälsa och det är nödvändigt att veta hur de fungerar. Läs mer "