Njut av att arbeta, är det möjligt?

Njut av att arbeta, är det möjligt? / psykologi

Njut av att arbeta är inte en motsägelse i terminalen. Eller så tror vi några "galningar" som drömt om möjligheten att vår passion, förutom foder själen, kan mata våra magar ... Men ofta ses som en separat begreppet arbete och fritid. Faktum är att ordet affärsverksamhet och fritid går i den linjen, eftersom verksamheten etymologiskt betyder "icke-fritid".

Denna mentalitet har ofta lett oss att tänka att att njuta av att slösa tid och att arbeta innebär att vara allvarlig. Lyckligtvis har fler och fler organisationer och skolor under senare år värderat positiv attityd som en nyckelfaktor för professionell och akademisk utveckling, men det finns fortfarande en lång väg att gå ... och viktigast av allt, dag för dag kan lätt glömma oss genom tryck, stress etc..

  • När det gäller närvaro av lärande eller produktivitet i nöje ...

Majoriteten av hobbyerna är inriktade på ren underhållning, och jag hänvisar inte längre bara till spel eller videospel, men även till internet och tv-innehåll själva. Visst är det fantastiskt att njuta av att njuta av ibland, men det är synd att slösa den enorma potential som audiovisuella medier idag: som TV-program för kultur, spel som främjar personliga färdigheter, Smartphone applikationer för lära sig språk eller skolämnen ... och länge osv

  • När det gäller närvaro av nöje på jobbet ...

Med tanken på att införliva glädje på jobbet Jag menar inte att installera en Ping Pong på kontoret, men faktiskt att arbeta med passion och entusiasm och som ingår i produktionsprocessen själv övergripande färdigheter och attityder i spelet som flexibilitet, kreativitet, kamratskap, öppenhet, humor, veta hur man förlorar, vet hur man vinner ...

Många studier visar att lyckliga människor i sitt arbete utför bättre resultat, vilket är verkligen användbart för både personen och deras välfärd och för samma organisation. Det skulle inte skada att comenzásemos att integrera fler och bättre de olika områdena i våra liv, lära av varandra och berika varandra, så att barn börjar spela lärande och lärande genom lek och vuxna börjar trivas och roliga varelse produktiv eller lärande. ¿Och till dig? ¿Du är passionerad om ditt yrke och försöker njuta av dina dagliga uppgifter? ¿Du integrerar de olika områdena i ditt liv? ¿Du närmar dina fritidsaktiviteter med vänner, familj, par ... av teknisk eller mänsklig lärande?