5 beteenden som avslöjar brist på känslomässig intelligens

5 beteenden som avslöjar brist på känslomässig intelligens / psykologi

Emosionell intelligens är en alltmer värderad konkurrens. Lite i taget har det verifierats att det är avgörande för gott liv. De som utvecklar det är mer framgångsrika på alla områden i sitt liv, men framför allt lyckligare.

Tvärtom, bristen på känslomässig intelligens medför det flera komplikationer. Det spelar ingen roll att du kan dechiffrera en stor gåta om fysik, om du till slut känner dig frustrerad. Vad mer om du lyckas få mycket pengar, men i slutet av dagen är du knuten till ångest eller sorg.

"Emotionell intelligens representerar 80 procent av framgången i livet".

-Daniel Goleman-

Att vara känslomässigt intelligent är inte alls. Det betyder inte att bli den mest vänliga eller populäraste. Denna tävling måste göra mer med självkontroll och självförtroende. Dessa är attityder som odlas internt, men som återspeglas i yttre beteenden och ger mer självhäftande attityder.

Däremellan, några funktioner av bristen på känslomässig intelligens är ganska frekventa. Du möter dem dagligen och de hör till både tydligen framgångsrika människor och de som inte är. Nästa kommer vi att prata om fem av de gemensamma drag som betecknar brist på känslomässig intelligens.

1. Att stressa dig när någon inte förstår vad du förklarar avslöjar en brist på känslomässig intelligens

Vissa människor blir väldigt spända om någon inte förstår omedelbart vad de vill berätta för dig. Den värsta delen är att de slutar skylla på honom för det. Det finns fraser som "Är det så svårt att förstå?" Eller "Vem som helst förstår detta." På detta sätt flyttar vi från en spänd situation till en aggression.

Denna egenskap avslöjar att personen är mycket styv och förmodligen självcentrerad. Det är de som har svårt att förstå att det finns olika sätt att bearbeta och assimilera information. Inte heller överväger de möjligheten att deras sätt att förklara är vad som misslyckas. De hamnar i en situation som kan lösas perfekt med två minuters tålamod.

2. Att roa andra att tro att de måste tåla

Det finns en stor skillnad mellan att skratta med människor och skratta åt människor. De som har utvecklat sin känslomässiga intelligens vet den skillnaden. Men inte bara det, men de kan också känna när ett skämt orsakar obehag.

Om känslomässig intelligens inte tillämpas, slutar det för många att skylla andra. Om de inte kan stå står skämt för att de är "bittra" eller överkänsliga. Det strider inte om att kanske deras skämt inte är så roliga. Eller att de förolämpar sig. Eller helt enkelt andra är olika och behöver inte fira alla sina skämt.

3. Vägrar att överväga olika åsikter

Under hela vår utveckling utgör alla människor det som kallas ett "trossystem". De är idéer som kommer både från utbildning, från erfarenheter och från egen personlighet. Vi bildar en uppfattning om verkligheten, som utgör en referensram.

emellertid, i vissa fall kan detta trossystem också bli en bröstplatta. Under dessa omständigheter är världens vision inte resultatet av en personlig utarbetande utan av olösliga neuroser. Det är därför som en motsatt åsikt ses som ett hot, innan det återspeglas om det är giltigt eller inte.

4. Skyll på andra för svårigheterna

Denna funktion sammanfattas för att parafrasera det bibliska uttalandet att vissa ser strået i andras ögon och inte strålen i sig. Det finns svårigheter som är strikt individuella, men andra delas som ett par, som ett lag eller som en familj. Ibland finns det i dessa grupper människor som när något inte går bra, de tilldelar ansvar för andra.

Det är en backwardness av barnsäkerhet. De implicerade anser för det första att ett fel är något katastrofalt. Och för det andra, att målet är att bestämma vem som är skyldig och inte vad som är fel. Om det finns en större känslomässig utveckling, Felet ses som något normalt som väl förstått kan vara den bästa stimulansen för tillväxt. Och istället för att leta efter skyldig, sökes orsaker och lösningar.

5. Neka ditt arbete

De flesta av oss tillbringar en bra del av våra liv på jobbet. Det är en verklighet som vi inte kan undvika. Även om det inte är den enda aspekten av vår existens, är det en av dem som tar mer tid och ansträngning och vi skulle göra fel om vi bara såg det som en börda.

Varje arbete, dock ödmjukt eller svårt, bidrar till den som gör det. När slutsatsen är att det är en avskyvärd uppgift, som vi inte längre stöder, finns det ingen anledning att stanna där. Var och en måste engagera sig i målet att hitta och hitta ett jobb som gör det möjligt för honom att utvecklas i viss mening.

Emosionell intelligens är något som kan utvecklas. För vissa är det lättare, för andra är det inte. Men sanningen är det alla människor har rätt och plikt att försöka leva bättre. Det är därför det är värt att göra en insats för att öka den intelligenskvot som vi avtryckar på alla våra handlingar.

Vad är emotionell intelligens verkligen? Emosionell intelligens är den förmågan att tänka på känslor som vi pratar om igen och igen men vad är det verkligen och hur kan vi göra det vårt? I denna artikel berättar vi dig noggrant ... Läs mer "