De 15 typerna av attityder och hur de definierar oss

Det finns många faktorer som kan ändra framgång eller misslyckande av en handling. Och det är att även om vi har den verkliga möjligheten att uppnå det är det inte detsamma att göra något för att göra det bra. Vår vilja att göra det påverkar motivationen och prestationen, graden eller till och med uppfattningen av uppgiften eller situationen.

Vi pratar inte om något som är antingen A eller B, utan snarare det finns många typer av attityder, Tja, det här är vad vi pratar om, vad de kan ha om det.

• Relaterad artikel: "De 16 typerna av känslor och deras psykiska funktion"

Vad är attityder?

Innan du går in för att utvärdera olika typer av attityder är det nödvändigt att överväga vad vi kan betrakta attityd själv.

I den meningen får den namnet på attityden på effekten av uppsättningen troar och värden relativt stabila över tiden i dispositionen eller tendensen att agera på ett visst sätt eller att utföra någon typ av handling. Det handlar om en bestämd aspekt när man utför en åtgärd och typen av känslor som genererar nämnda aktivitet eller sätt att interagera med en specifik situation eller stimulans.

En attityd kan vara mer eller mindre utbredd, kunna referera till ett stort område eller till och med en specifik typ av stimulans (är det som händer exempelvis med etniska eller rasiska fördomar).

Attityden mot världen härrör från samspelet mellan biologiska och ärftliga faktorer (såväl som förmågor eller personlighetsdrag, en del av dem är gynnade av varje ämnes genetik) och miljöfaktorer som att lära sig ämnets liv.

Dessutom kan de aktivt ändras genom träning eller enbart exponering mot det ämne som genererar attityden, till exempel associera den aktuella aktiviteten med positiva eller negativa förstärkare baserat på erfarenhet.

Attitydfunktioner

Förekomsten av en viss attityd har fyra grundläggande funktioner, som Katz föreslog 1960.

För det första har de en utilitaristisk eller instrumental funktion, i den meningen att de tillåter att genomföra och närma sig uppfyllandet av målen för dem som har dem..

En annan av dess funktioner är kunskapen, eftersom de tillåter båda bearbeta hur man ensartat uppfattar den tillgängliga informationen selektivt i miljön.

Den tredje av de grundläggande funktionerna i attityder är uttrycket av värden, vilket gör det möjligt att visa tron ​​bakom själva uppträdandet.

Slutligen, och kopplad till det föregående, framhävs det självförsvarets funktion, kopplad till bevarande av självkänsla och självkänsla genom att tillåta självbekräftelse och självförklaring av sina handlingar.

De typer av attityder

Det är möjligt att hitta ett brett utbud av olika attityder, klassificeras enligt olika kriterier och utan att vara ömsesidigt exklusiva. Bland dem kan vi observera följande.

1. Enligt sin affectiva valens

Ett av de möjliga sätten att klassificera känslor är genom sin affektiva valens, i betydelsen av hur de tillåter oss att bedöma miljön och situationen. Vi kan hitta följande tre typer av attityder.

1,1. Positiv attityd

En av de mest gynnsamma typerna av attityd är den positiva attityden, genom vilken situationen eller exponeringen för en stimulans visualiseras på ett sätt som gynnar positiv och optimistisk tolkning oavsett om det ställs svårigheter, vilket gör att ämnet närmar sig stimuleringen eller åtgärder redan strävan efter att uppnå mål på ett hälsosamt sätt, självsäker och allmänt disciplinerad. Det är vanligtvis smittsamt.

1,2. Negativ attityd

Typ av attityd som genererar en negativ och pessimistisk syn på verkligheten, som i allmänhet maximerar den aversiva erfarenheten och ger lite värde eller direkt inte ser de positiva aspekterna av situationen. Det genererar vanligtvis en undvikande av att agera eller ett klagande beteende bortom det rationella, vilket gör det svårt att uppnå mål. Liksom den positiva är det vanligtvis smittsam.

1,3. Neutral inställning

Vi kan betrakta som en neutral inställning där domen och tanken inte är färgad av en känslomässighet, varken positiv eller negativ. Det handlar om en av de mindre vanliga typerna av attityd och är vanligtvis typiskt för personer som påstår sig vara opartiska i sina domar.

2. Klassificering enligt din aktivitetsorientering

En annan typ av klassificering, som inte är oförenlig med den tidigare, hänvisar till hur enskilda dispositioner genererar ett konkret tillvägagångssätt eller inriktning mot idén att utföra ett beteende eller en aktivitet. I den meningen kan vi markera följande.

2,1. Proaktiv inställning

En typ av attityd där åtgärden prioriteras och den autonoma och aktiva sökningen efter en förbättring av aktivitetens prestanda eller prestanda eller en autonom sökning efter lösningen av problem som kan uppstå. Det är en slags mentalitet som främjar kreativitet och generering av mervärde, såväl som strävan efter att nå de nuvarande målen och letar efter nya utmaningar att uppnå efter det. Det är högt värderat på arbetsmarknaden.

2,2. Reaktiv inställning

Denna typ av attityd är också kopplad till prestanda och genomförande av beteende, men med en mer passiv mentalitet och beroende av det etablerade. En reaktiv person kommer i stor utsträckning att vara beroende av instruktioner och resurser och kommer att ha svårare att möta oförutsedda problem, inte vara självständiga. Förberedelser för conformism och non-action om det inte finns något som tvingar henne.

3. Klassificering enligt motiveringen att agera

Andra typer av attityder som kan beaktas uppstår inte så mycket från hur vi är inriktade på verksamheten, men vad motiverar oss att göra det. I den meningen kan vi hitta följande typer av attityder.

3,1. Intresserad attityd

Denna typ av attityd innebär att det du söker i din verksamhet är uppnå sina egna individuella mål, inte tar hänsyn till eller värderar mycket lite andras behov.

Fördelen i sig försöker antingen direkt eller indirekt och kan vara mer eller mindre uppenbart. Du kan också söka andra, men måste alltid rapportera någon form av personlig förmån (även om det är på social nivå). Främjar en annan typ av attityd som vi kommer att se senare, den manipulativa.

3,2. Självlös / altruistisk inställning

Ämnet med denna typ av attityd utövar sina handlingar i syfte att skapa en fördel för andra eller oberoende av det, det får inte generera vinst eller ens att det kan orsaka förluster. Det är ovanligt, eftersom de flesta handlingar genererar sekundära fördelar för ämnet själv, även på psykisk nivå.

• Du kan vara intresserad: "Altruism: utveckling av prosocial själv hos barn"

4. Beroende på förhållandet med andra

Utöver målen själva kan också attityder klassificeras enligt hur de interagerar med andra.

4,1. Samarbetande / integrerande attityd

En mycket användbar typ av attityd, främjar interaktion med andra så att alla kan uppnå sina mål och uppnå sina mål både delade och individuella.

4,2. Manipulativ inställning

Denna typ av attityd är den som har någon som frivilligt och medvetet använder andra, ger dem för att få sina egna mål, gynna sina intressen eller rikta situationen mot en önskad punkt..

4,3. Passiv attityd

Det är en typ av attityd som härrör från en negativ syn på verkligheten, där den presenteras en avsaknad av initiativ och verksamhet, inte söker tillvägagångssätt till handling men dess undvikande. På en personlig nivå kan de underordna sina önskningar mot andres, vara beroende och inte försvara sina rättigheter.

4,4. Aggressiv attityd

Ett sätt att agera och ta situationer på ett sådant sätt att ens rättigheter försvaras oberoende av andras, kommer att ignorera dem eller undervärdera dem om de strider mot dem i ämnet.

• Relaterad artikel: "De fyra huvudteorierna för aggression: hur förklaras aggression?"

4,5. Självständig attityd

En typ av attityd där ämnet försvara sina egna åsikter och rättigheter konsekvent men respektera andras och vara flexibla på ett sådant sätt att den andra respekteras och utrymme ges för förhandling.

4,6. Tillåten attityd

Denna typ av attityd är i stor utsträckning kopplad till benägenheten att vara mycket flexibel, tillåter och värderar avvikelser från normen.

5. Enligt typen av element som används för att bedöma stimuli

En annan typ av attityd är kopplad till vårt sätt att behandla verkligheten eller vilken typ av aspekter som används för att bedöma varje situation.

5,1. Emotionell / känslomässig attityd

Den känslomässiga eller känslomässiga inställningen är vad de har tenderar att vara baserad på den emotionella och värdera sina egna och andras känslor. De tenderar att vara mer generösa, romantiska och affektiva både i deras interaktioner och vid bedömning av situationer (ibland även i strid med rationalitet).

5,2. Rationell attityd

De har människor som använder sig av logik och skäl när de utvärderar verkligheten, ofta ignorerar irrationella eller känslomässiga aspekter.

Bibliografiska referenser:

• Gerd Bohner 2002. Attityder och Attitydförändring: Socialpsykologi. Psykologi Press.
• Icek Ajzen. 2005. Attityder, personlighet och beteende. McGraw-Hill International.
• Young, K; J.C. Flügel. "Attityds psykologi". Paidós SA.