Finns ett jobb med tatueringar kostar mer?

Omkring en av tre spanjorer bär idag en eller flera tatueringar på kroppen, vilket är en typ av frekvent kroppsmodifikation som ofta används som uttrycksform. Men även om de idag redan är någonting vanliga, tills nyligen, och fortfarande idag kopplar vissa människor dem med kriminalitet. Och detta har också en effekt på arbetsplatsen.

Att hitta arbete med tatueringar kostar mer? Låt oss diskutera det genom hela denna artikel.

• Relaterad artikel: "Hur man övervinnar den psykiska bördan som är förknippad med bristen på sysselsättning?"

Tatueringar: det grundläggande begreppet

Tatueringar är alla de ritningar, märken eller texter som är gjorda på en persons eller djurs kropp genom injektion av någon typ av pigment under eller på huden. Det är en typ av kroppsändring som kan vara permanent eller tillfällig, beroende på vilken metod som används för att rita den.

Tatueringen används idag för det mesta som ett element av konstnärligt uttryck, men dess funktion och den hänsyn som de har fått genom historien har varit mycket varierande och förändrats över tid och kulturer: de har tjänat till att symbolisera passagen till vuxen ålder som ett element för att skrämma fiender, som magiskt skydd, som ett sätt att ansluta sig till andar och religiösa händelser, för att identifiera social ställning eller att markera brottslingar eller fångar.

Klassisk vy

Även om tatueringar används sedan antiken i väldigt olika kulturer och traditioner och med olika syften är sanningen att i en stor del av det västerländska samhället initialt användes av sjömän och senare antogs i sektorer som traditionellt har förknippats med våldsamma eller marginella livsstilar.

Denna typ av tänkande har förblivit i historia till nästan idag, något som har genomträngt mentaliteten hos mer än en generation och visionen av människor tatuerade som farliga, även om idag tatueringens funktion är i nästan alla fall bara estetiska och uttrycksfulla. Detta har tydligt påverkat människorna tatuerade i flera aspekter, en av dem är arbetet.

I den bemärkelsen, när de presenterades som kandidater för en anställningsställning, har många människor funnit en kategorisk vägran, i stor utsträckning att de ska tatueras, särskilt i stället inför allmänheten. Några av skälen till detta är företagets bild för att bli ansedd oförskämd, oprofessionell och oseriös, eller övervägande av vilka tatuerade människor är farliga eller vad de ger ett dåligt exempel.

Många av dem ber att få en konkret bild som är associerad med formalitet, vilket avvisar förverkligandet av kroppsliga modifikationer. Faktum är att även om idag inte är ett handikapp som markerat som tidigare, kräver företagen ofta att om de har tatueringar är täckta med kläder eller inte synliga.

• Kanske är du intresserad: "De 10 vanligaste frågorna i en arbetsintervju (och hur man hanterar dem)"

Modern vision

Det föregående sättet att överväga tatueringar är fortfarande giltigt i vissa samhällssektorer, men sanningen är att det små och medelstora det följs en förändring i den sociala övervägandet av dessa kroppsliga modifikationer. Och faktum är att ökningen av dess popularitet och det faktum att en stor del av det har några leder till fördomar mot tatueringar minskar och förbättrar deras sociala status.

Numera ses de alltmer som en uttrycksmekanism, i många fall kopplade till något som är viktigt för dessa människor. Företagen är alltmer tillåtna och tenderar att lägga färre och färre klagomål till kandidater som har givit sin stora popularitet. Utöver detta och givet den höga andelen människor med en eller flera tatueringar, om de ignoreras nu skulle denna typ av befolkningsföretag förlora en stor andel kandidater.

Ändå är det en tendens, som fortfarande kvarstår hos en del av hennes befolkning, tatueringens tro som något negativt och skälet för den som tar det.

En annan aspekt att ta hänsyn till är den progressiva utvecklingen och ökningen och bommen på mindre traditionella och mer alternativa företag. också De mest moderna och ungdomade företagen har ökat i stor utsträckning, med större anpassningsbarhet och flexibilitet för tiden och med en estetisk och en profil som syftar till att vara friskare och mer aktuell, kunna ha sina egna idéer och ge mervärdet till företaget.

Är det svårare att hitta ett jobb med en eller flera tatueringar??

Svaret på frågan som ger namnet på den här artikeln är följande: inte alltid, beror på jobbet och företaget i fråga.

Många av de företag som fortsätter att kräva en specifik bild, t.ex. banker eller multinationella företag med hög prestige i direkt kontakt med kunden, kräver fortfarande eller inte att bära tatueringar (inga piercingar eller andra kroppsändringar) eller som är gömda. Också i sektorer som medicin eller utbildning tenderar att vara värre värderade eller dess dölja begärs. Dessutom är det i kulturer som japanerna större diskriminering (eftersom tatueringen har samband med lokala mafier), förhindrar även tillgången till vissa tjänstemän i den offentliga förvaltningen.

Å andra sidan, fler och fler företag som inte ger betydelse att ha eller inte tatueringar, det finns mindre och mindre diskriminering i detta avseende och till och med att hitta några studier som genomförs i USA, vilket inte minskar möjligheten att hitta anställning i den födda generationen runt år 2000. Denna förändring kan också förklaras av den högre förekomsten av yngre och alternativa företag, som angivits ovan.

Faktum är att i vissa fall ha en tatueringskan till och med hjälp hyra, ger en mer aktuell utseende, nära och naturligt. Detta är särskilt synligt för unga män.

Bibliografiska referenser:

• Franska, M.T., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018). Är du förknippad med sysselsättning och lönediskriminering? Analysera förhållandet mellan kroppskonst och arbetsmarknadsresultat. SAGE-tidskrifter.