Den erk hierarkiska modellen av Alderfer

Den erk hierarkiska modellen av Alderfer / Social och organisationspsykologi

Alderfer (1969, 1972) försöker omformulera Maslows modell genom att gruppera individernas behov i tre kategorier och försöker omformulera de befintliga hierarkiska relationerna mellan dem.

Du kanske också är intresserad av: Lockes modell

Den erk hierarkiska modellen av Alderfer

BEHOV.

Behovet av existens Behovet av existens är relaterat till de materiella kraven för överlevnad, såsom mat, vatten, syre etc..

Behov av interpersonell relation och interaktion med andra människor

Behov av tillväxt eller personlig utveckling Behov av tillväxt eller personlig utveckling i dessa förmågor, förmågor, känslor, etc., att ämnet själv värderar sig positivt i hans person.

Alderfer det undviker strikt hierarkisering av behov eftersom empirisk forskning inte stöder denna aspekt av Maslows teori. Den formulerar en serie propositioner om relationerna mellan önskan om objekten som är relaterade till en viss grupp av behov och tillfredsställelsen eller frustrationen i samband med dessa objekt.

Propositioner som bekräftar att ju mindre nöjda ett behov är, desto mer är dess tillfredsställelse önskad; desto mindre tillgodoser ett behov av "högre ordning" tillgodose behoven hos lägre ordning önskad och mer en typ av krav är uppfyllt, mer tillfredsställande högre behov det önskade.

Den totala tillfredsställelsen hos behoven hos en lägre order är inte nödvändig för att de med högre order ska vara arroganta. Underlåtenhet att tillgodose behoven hos högre order kan öka inte bara din egen intensitet utan också det som kräver högre orderbehov.

Andra taxonomier sänker nivåerna ytterligare, vilket tyder på endast två grupper av behov: biologiska behov jämfört med alla andra; så att begreppet hierarki blir något som liknar Herzbergs dubbelfaktorsteori.