Förklarande modeller av motivativ social motivation

I teorierna om grundläggande psykologier beaktas effekterna av andras närvaro eller handlingar på ett ämne när man förstår motiverat beteende. Om du vill upptäcka eller veta mer om Förklarande Modeller av Motivation: Social Motivation, Vi uppmanar dig att läsa följande artikel om Psychology-Online.

Den sociala motivationen

Tvång och publik: hänvisar till det motiverande inflytande som andras närvaro har på ett ämne. Zajonc (1972) Den säger att det finns en ökning av aktivering och prestanda när ämnet tävlar mot andra ämnen i samma uppgift. Detta är känt som tvångseffekt. Samma händer när ämnet känner sig själv observerat av andra, publik effekt. Men närvaron av andra kan också ha negativa effekter på ämnets beteende, som har att göra med samma fingerfärdighet.

Spridning av ansvar (Latané och Darley, 1970). Det faktum att det finns flera ämnen i en situation där hjälpbeteendet är nödvändigt diffunderar motivationen att utföra sådant beteende. Det framhävs det faktum att motivation för att hjälpa beteende innebär två komplementära och inbördes samband: på den ena sidan måste ett ämne kunna känna empati för / med vilken han behöver hjälp; Å andra sidan måste ett ämne kunna agera utifrån den empati. Variabler för att ta hänsyn till ansvaret som tillskrivs den person som tjänstgjorde (för större ansvar för situationen, att vara full, etc., mindre sannolikt att få hjälp), åldern för den person som behöver hjälp, antalet personer som är närvarande.

Överensstämmelse (Asch, 1952). Andras svar, även om det är fel, kan förändra ett ämnes beteende, även om han är övertygad om att hans eget alternativ är korrekt. Modifieringen av ett ämnes svar är inriktat mot majoritets svar. Förändringen i svaret kan uppstå som ett resultat av en av följande tre faktorer:

• perceptiv distorsion: vissa ämnen uppfattar som felaktigt majoritetsreaktionen, därför att för att anpassa sig till andras svar snedvrider sin egen uppfattning,
• domförvrängning: Ämnena är medvetna om att domen de gör skiljer sig från den grupp som gör, om de anpassar sig till gruppen är det för att de antar att gruppens bedömning är korrekt,
• handlingsförvrängning: Ämnena förutsätter inte nödvändigtvis att gruppens svar är korrekt, det finns ingen snedvridning av bedömning eller uppfattning, men de vill inte ge ett annat svar. Asch visar att andras närvaro ger ett motivationsläge i ämnet som driver ämnet för att överensstämma med gruppens svar. Motiveringsstaten har sitt ursprung i trycket som utövas av gruppen i ämnet. inträffar när det finns minst två personer förutom ämnet.

Lydnad. Zimbardo (1969) och Milgram (1975) De betonar att lydnad kan betraktas som en form av överensstämmelse, medan det ämne som måste lyda anser att majoriteten utför det beteende som efterfrågas av honom. Överensstämmelse Lydighet Typ av explicit implicit påverkan Källgrupptryck ett ämne Statusämne inflytande överlägsen likhet.