Hur är opportunistiska människor på jobbet och i livet?

Hur är opportunistiska människor på jobbet och i livet? / personlighet

Opportunistiska människor är en konstant inom alla delar av livet: arbete, affektiva relationer, den politiska sfären ... Men det betyder inte att vi inte kan identifiera dem (eller upptäcka en i oss själva) för att försöka göra deras inflytande blir inte skadliga.

Naturligtvis måste vi först känna de opportunistiska människornas egenskaper, hur de fungerar. Vad som kommer nästa är dess huvudsakliga egenskaper.

Typiska egenskaper hos opportunistiska människor

Dessa är inte egenskaper som ingår i den oföränderliga personligheten hos dem som presenterar dem: varje person kan förändras.

emellertid, de avslöjar att de har lärt sig att anpassa sig till situationer för att få personliga förmåner på bekostnad av andra och av de åtaganden eller länkar som fastställts tidigare. Opportunistiska människor behöver inte presentera alla dessa egenskaper samtidigt, men som helhet tjänar de att ha en "arketyp" av denna klass av individer.

1. De kan presentera psykopatiska egenskaper

En del av opportunistiska människor kan presentera psykopatiska drag. Anledningen till detta är att människor med denna egenskap inte upplever empati och har möjlighet att erbjuda en förförisk och karismatisk fasett som gör det möjligt för dem att manipulera andra människor att utföra handlingar som de tror att de gör på eget initiativ..

Människor med psykopatiska egenskaper är kalla och beräkna, även om de sällan låter andra se det, och de är hänsynslösa, men inte nödvändigtvis genom direkt våld.

Nyckeln till hans förmåga att manipulera andra är avsaknaden av skuld och empati och hans förmåga att vara charmig. I företagens värld tenderar dessutom att uppta positioner med högt ansvar: deras andel i de höga positionerna i organisationsschemat kan vara 1 av 5 individer.

2. De omger sig med inflytelserika människor

Vem är opportunistisk vet att människorna med mer makt är noder av relationer, människor som känner till (eller har tillgång till) många verksamhetsområden med potential. Det är därför från en vänskapsställning (riktig eller fejkad) kan du se en översikt över de olika möjligheter som presenteras för dem att trivas.

Något liknande händer utanför arbetslivet; opportunistiska människor försöker hålla kontakten med inflytelserika människor med bra bild för att dra nytta av fördelarna med att vara nära den punkt där andra fixar sin uppmärksamhet och odlar en bra offentlig bild.

3. Letar efter den svagaste länken i kedjan

Detta är en egenskap som är kopplad till den föregående. Opportunistiska människor de observerar ett nätverk av relationer där de skulle vilja få makt och koncentrera sin uppmärksamhet både i dess mest inflytelserika medlemmar och i de individer som trots att de befinner sig i en maktituation kan försvaga och förlora relevans i framtiden.

Detta gör det möjligt för opportunisten att vara redo att anta att den här personens roller faller i glömska.

4. De utnyttjar emotionell utpressning

Opportunistiska människor spelar mycket för att injicera vissa skuldsätt hos personer som är benägna att ta på sig snabbt fel som verkligen inte motsvarar dem. På så sätt kan det vara så att en företagsägare gör sina anställda tro på att hålla dem i jobbet är ett offer, som om de gör en tjänst genom att ge dem jobb eller att en före detta partner låtsas eller överdriver deras obehag på grund av pausen så att den andra personen anser att han är ansvarig för detta lidande.

Det mest intressanta med den här typen av process där opportunistiska människor blir manipulativa, känslomässigt utpressar andra de är de sätt på vilka de gör resten en inre diskurs baserad på skuld, helt enkelt genom att förstå saker, utan att förklara det. Detta är ett sätt att få andra att omfamna övertygelser som kallt analyseras verkar absurt.

5. De spelar med de könsroller som gynnar dem

Kön roller är en bra alibi för många opportunistiska människor. En man kan få sin fru att tro att han har beslutsbefogenhet över henne om han antar att han är ansvarig för hennes säkerhet, är fysiskt starkare än henne, och det är därför de anmärkningar han ger var inte att gå vid vissa tider bör följas eller vilken typ av lokaler som inte ska ingå bör följas.

Ett annat mycket bra sätt att manipulera är agera som om det togs för givet att någon som går med oss ​​till ett första möte ska betala middagen av båda. Detta ställer den andra personen i dilemma om att bli någon bisarr som inte följer tullen eller någon som antar att hans värde som person inte räcker för att vara på utnämningen, vilket leder honom att ta ställning av inlämnande i vissa områden.

Naturligtvis kommer manipulatorer bara att spela rollen som könsroller i de sammanhang där de gynnar dem, och inte i andra. På så sätt tvekar mannen som vill att hans fru ska utöva sin status som hjälplös person som måste skyddas, inte tveka att ignorera den manliga rollen om han vill att fruen ska arbeta mest för att upprätthålla en inkomstnivå som gör att han kan köpa saker för hus.