Rådgivning, yrket av utveckling och personlig utplacering

Rådgivning eller psykologisk rådgivning är ett yrke som är i frank utveckling och får fler och fler anhängare eftersom det hjälper människor att lösa sina dagliga problem själva, utan råd eller guider och fokusera på dagens liv utan att behöva komma ihåg saker eller gå tillbaka i tid, helt enkelt följa med människor i sin berättelse och hjälpa dem att lyssna på sig själva.

På så sätt, och med hjälp av egna resurser, finner människor inom sig lösningarna på de problem som drabbas av dem, de lär sig att upptäcka sig och att känna varandra mer och därigenom blir de mer accepterande av sig själva och deras miljö..

Hemligheten för denna form av ackompanjemang finns i tre grundläggande attityder som varje konsult måste ha: empati, ovillkorlig positiv acceptans och kongruens, som är en del av teorin som utvecklats av den amerikanska humanistiska psykologen Carl Rogers kallad "Personcentrerad Approach", eftersom den bygger på det faktum att personen är den mest kända och vet vad han vill och behöver även i tider av kris.

De mekanismer som en psykologisk konsult hjälper till

Så, hur åtföljs av en psykologisk konsult sätter sig i stället för personen och hjälpa henne att upptäcka vad som känns (empati) utan att passera dom på deras världsbild och värderingar (ovillkorlig positiv acceptans) och är lika giltiga konsult med det sig själv och den person som medföljer (kongruens), alla dessa attityder tillsammans personligen hjälpt distribuera en insikt som gör det möjligt att spela in vad som händer och hitta inom sig resurser för att lösa problemet som orsakar lidande. Samtidigt, den person upptäcker själv och lär sig att accepteras av acceptans tas emot från konsult och därmed kommer att utvecklas och bryta strukturer hittills följde honom och så är att vara mer autentiskt och mer gratis.

En annan fördel med denna typ av process är att de är kortsiktiga och personen lämnar processen och känner sig tillräckligt för att möta de olika situationerna i sitt liv på ett mer ansvarsfullt sätt utan att vara "offeret" för det som händer men som jag säger ovan registrerar vad som händer med honom med det som händer och på så sätt att kunna hitta en lösning i sin tur, eftersom personen är ägaren av sin process är hon som bestämmer när hon är redo att lämna och inte den professionella.

Men inte allt är en säng av rosor, eftersom varje process av personlig förändring förutsätter ett ögonblick av smärta och tills personen ses på ett nytt sätt han lider under de första stunderna att skilja sig från vad han var, men som Det ser och granskar är att inse att förändringen är positiv och det lidande som åtföljer det blir glädje.

I processerna av denna typ är personen som en mask som lämnar chrysalisen för att bli en fjäril och för att kunna flyga, innebär processen ett visst lidande, men när det kommer ut är det med vingar och mellan blommor.

Skillnad med en psykologisk konsult och en psykolog eller psykiater

Därefter konsultrollen är att vara en partner i vägen för förändring och utveckling av individen, utan riktnings ingrepp, dvs utan att ge direktiv utan bara hjälpa belysa de inre områden som personen reser till vara gå upptäcka dig själv och fatta dina egna beslut med dina egna resurser.

För att avsluta är det värt att klargöra det Den psykologiska konsulten kan bara betjäna personer som ligger inom ramen för normalitet, det vill säga utan patologier eller störningar, det här är utrymmen för psykologer och psykiatriker till vilken den psykologiska konsulten måste uppnå, i förekommande fall, de personer där han / hon upptäcker någon situation av denna typ.