De kreativa människornas 7 personlighetsdrag

Vissa människor verkar ha kreativitetens gåva, medan andra föredrar att göra mer mekaniskt arbete. Varför händer detta? Vad är de enskilda skillnaderna mellan människor som är kreativa och de som inte är??

Vad är kreativitet?

Kreativitet förstås ofta som förmågan att skapa nya idéer vars utveckling ger upphörande. Populärt sett uppfattas kreativitet som en immanent gåva till ett fåtal fåtal, en talang som alla skulle vilja ha men som endast ett fåtal verkligen har som en egenskap av sin egen personlighet.

Hur är kreativa människor?

Av denna anledning har många studier försökt förklara hur människor kan utveckla dessa kreativa förmågor, och har därför upptäckt vissa nycklar och tekniker för att utnyttja varje ämnes kreativa potential.

Men tills nyligen hade forskarna inte haft stor uppmärksamhet åt personlighetsdrag som är karakteristiska för personer med kreativa förmågor (om det finns ett mer eller mindre definierat mönster). För att belysa denna fråga genomförde Oyvind Lund Martinsen, professor vid Handelshögskolan (BI) forskning för att beskriva kreativperspektivets personlighetsprofil 2011.

Martinsen analyserade personlighetens egenskaper av totalt 491 personer, varav 70 konstnärer, 48 studenter från marknadsföringskollegiet, samt professorer och studenter från olika intilliggande universitet.

Resultaten av studien bestämde sju särskiljande egenskaper hos personer med anmärkningsvärda kreativa förmågor. Bland alla de rapporterade egenskaperna, som högre prestanda inom akademisk eller arbetsfasett, var det en överraskning att hitta flera egenskaper som föreslår saknar i vissa aspekter av personen, som vissa brister i aspektet av interpersonella relationer.

De sju egenskaperna hos den kreativa personligheten som identifierade forskningen:

1. Associativ orientering

Kreativa människor har en fantastisk fantasi. De skapar vanligtvis ett bra antal idéer, som läggs till i hög grad av engagemang i utvecklingen av samma. De vandrar mellan verklighet och fiktion.

2. Originality

Deras natur leder dem till avvisa sociala klichéer, konventioner och standarder. De är rebeller och känner behovet av att agera på ett personligt sätt enligt sina egna kriterier.

3. Åtagande

De tycker om att utföra sina planer och utmaningar, övervinna komplicerade situationer tills deras mål uppnås. De njuter av vad de gör på ett extra sätt: när de arbetar, förbli de i ett tillstånd av flöde.

4. Ambition

De gillar att påverka andra, vara centrum för uppmärksamhet och att få erkännande och social prestige. Detta motiverar dem att förbättra sig själva och vilja bevisa sitt värde.

5. Holism

De kreativa ämnena kan förstå olika aspekter av situationer eller problem, Att kunna hitta kreativa och geniala lösningar. De klibbar inte till slutna tankestrukturer, men lyckas kombinera olika tekniker, färdigheter och kunskaper med framgång, kunna skapa verktyg eller konstnärliga bitar av stort värde.

6. Emotionell instabilitet

De upplever vanligtvis ändra känslor och fluktuationer i ditt humör. Dessa symtom är vanligen relaterade till självförtroendeproblem.

7. Lite sociability

De brukar visa extremt kritisk och de tenderar att vara ovilliga att ge deras acceptans till andra människor.

Såsom beskrivs i Business School of Norge, visar det sig att alla de funktioner som är förknippade med kreativt tänkande, som associativa orientering (vilken hänför sig till intelligens), och flexibilitet (tillhörande utsprångsförmåga), är egenskaper mer avgörande faktorer för utvecklingen av den kreativa personligheten.

Martinsen påpekar att de fattiga sociabilitetsnivåer som finns i studien påpekar att företagare bör försöka hitta en balans för att företag ska konvergera i förmåga att samarbeta med uppfinningsrikedom och kreativitet. "Kreativa arbetare kan ha brister i pragmatismen i sina handlingar", säger.