Zulliger test för urval av personal

Även känd som Z-testet är Zulliger testa en projektiv teknik som syftar till att beskriva egenskaper hos vår personlighet på ett enkelt och effektivt sätt, utan att förlora den tolkande sättet psyko.

Zulligertestet för val av personal Det föddes från behovet av att skapa ett test som kunde tillämpas på en grupp utan att förlora tillförlitligheten eller giltigheten av ett psykometrisk test. Våga upptäcka hemligheterna i detta personlighetstest så intressant i följande artikel i Psychology-Online.

1. Zulliger-testet: beskrivning och dess ursprung
2. Zulliger testreaktionsmanual
3. Zulliger testfilmer

Zulliger-testet: beskrivning och dess ursprung

Under andra världskriget satte den schweiziska armén ut för att välja de lämpligaste kandidaterna att vara en del av armén och uppta de officiella positionerna. Men för detta var det nödvändigt att de gick igenom ett test eller psykologiskt test och på så sätt utvärdera kandidatens mentala förmåga.

Hans Zulliger Han var chefens psykologiska tjänsteman vid den tiden och började administrera Rorschach-testet till människor för att bedöma sin personlighet. Strax efter insåg han att han behövde ett verktyg som kunde appliceras snabbare och till en hel grupp människor samtidigt..

Med det målet bestämde sig Hans Zulliger för att utveckla ett test baserat på Rorschach-arken och Bero-testet. Jag ville dock att det skulle vara enklare och med mer specifika riktlinjer för hantering som gör att testet kan tillämpas kollektivt. På detta sätt föddes han Zulliger-testet för urval av personal.

¿Hur man gör detta test?

Denna projektiva teknik består av tre plattor med en fläck på var och en (mycket lik Rorschach-testet). Nämnda fläckar de måste tolkas och med varje tolkning bör rätt professionell utveckla en psykologisk profil. Manualen för tolkning provsvar Zulliger innehåller många fler faktorer som bidrar till att förbättra kvaliteten och tillförlitligheten av testet, är detta en stor utmaning för projektiva tekniker eftersom man ofta kritiserats just för att ha alltför subjektiv tolkning.

Zulliger testreaktionsmanual

För att kunna göra denna projektiva tekniken är det nödvändigt att den person som ansvarar för val av personal utbildas och är beredd att administrera arken. Det sägs ofta att förfarandet tar mellan tre och fyra timmar, beroende på typen av tolkning av Zulliger-testet..

Individuellt läge

Först och främst behövs ett tyst utrymme där personen som svarar på frågorna kan fokusera. Därefter måste psykologen eller den professionella presentera följande slogan:

• "Jag kommer att presentera tre plattor med en bild i var och en. Dessa bilder har gjorts slumpmässigt och representerar inte någon speciell figur. Men varje person kan tolka eller föreställa sig koncept, berättelser, förnimmelser ... vad du ska göra är att beskriva vad du ser på varje plats"

Kollektiv modalitet

Zulliger-testet kan också tillämpas som en grupp för att påskynda urvalsprocessen. För detta kan samma projicerade blad presenteras så att hela kollektivet kan se dem och kommunicera samma förutsättning. För att påskynda processen måste personer som svarar på testet göra det på ett pappersark.

Responsfas

För att korrekt tolka detta test ska ett rekordblad användas där de bokstavliga svaren för varje person kommer att spelas in. För att förbättra testets giltighet, måste ett annat efterföljande lösenord följas:

• "Nu måste du berätta för vilken del av ritningen eller figuren du ser allt du beskriver på svarbladet och vilken faktor fick dig att tänka på det"

När alla data har samlats in kan vi fortsätta att tolka svaren. För detta beaktas en rad mycket specifika faktorer, såsom svarstid, antal svar per ark, determinanterna, svarets innehåll ...

Zulliger testfilmer

Som vi tidigare sagt, består Zulliger-testet för personalval endast av tre ark. I dem kan du se fläckar som, enligt definitionen i slagordet, skapades på ett slumpmässigt sätt och utan avsikt att se ut som ett föremål, djur eller person.

1. Det första arket presenteras utan färger, bara vit, grå och svart. Det anses vara det mest kompakta arket och genom vilket specialisten kan tolka mer information.
2. I det andra arket kan du se fler färger: röd, grön och oker i olika intensitetsnivåer. Normalt observeras de djur som står inför och rörelser. Detta blad är relaterat till förmågan att organisera.
3. Detta sista ark kombinerar röda toner med nyanser av svart och grått, brukar tolkas som arket av interpersonella relationer.

Zulliger Online-testet

I slutet av den här artikeln hittar du de tre arken i bättre kvalitet så att du kan tolka dig själv / vad du ser i dem. Om du vill veta din personlighet bättre är det rekommenderat att du utför test som följande: Lüscher färgtest.