De 5 personlighetstyperna enligt Erich Fromm

De 5 personlighetstyperna enligt Erich Fromm bygger på produktivitetsprincipen. Enligt den kända psykoanalytiker kan bara en av dessa fem typologier investera i sin egen frihet, för att erövra sitt känslomässiga och personliga oberoende. Resten skulle dock komma för att representera en typ av existentiell filosofi mer intresserad, materialistisk och oproduktiv.

Teorier om personlighet är många. I själva verket är det möjligt att mer än en känner en viss motsägelse vid denna tidpunkt. Vi harJungs personlighetsteori, Carl Rogers teori, Cattells teori, Eysenks teori eller de fem stora i Costa och McCrae ... Betydar detta att idag har beteendevetenskap ännu inte kommit överens om detta för att definiera karaktären och egenskaperna hos den mänskliga personligheten?

"Själviska människor är oförmögna att älska andra, och de kan inte älska sig själva"

-Erich Fromm-

Varje ström, varje psykologisk skola och varje författare uppger en viss definition av personlighet från sina egna teoretiska modeller. så, den typologi som Erich Fromm utvecklade då började från ett intressant tillvägagångssätt baserat på humanistisk filosofi det, tror det eller inte, gör det verkligen användbart idag.

Om det fanns något där denna socialpsykolog och författare av "Konsten att älska" eller "Rädslan för frihet" trodde, var det i människans fasta skyld att uppnå autentisk autonomi., att investera i sitt oberoende medan man respekterar andras. Att uppnå det, enligt Erich Fromm, är synonymt med produktiviteten.

Personlighetstyper enligt Erich Fromm

Teorin om personligheten hos Erich Fromm, en neo-freudian psykoanalytiker, bygger på två primära behov: behovet av frihet, som vi redan vet, och behovet av att tillhöra. Så när vi läser hans arbete finns det ett faktum som vanligtvis kallar vår uppmärksamhet: Fromm hade en negativ syn på människan, han såg den för passiv och motiverad endast av sitt behov av konsumtion.

Av den anledningen, i en stor del av hans verk Vi uppmuntras att gynna vår personliga utveckling, för att undanröja vårt beroende av externa faktorer, materiella varor eller behovet av framgång och erkännande att investera i kvaliteter som kärlek, respekt, kreativitet eller ödmjukhet.

På detta sätt, och trots att karaktären och mänskligheten är djupt rotad och svår att förändras, Det skulle räcka om vi var lite mer medveten om våra tendenser och attityder att begå sig att förändras. Låt oss nu se vilka 5 personlighetstyper enligt Erich Fromm.

1. Den uppfattande personligheten

Den mottagliga typen kännetecknas av det ständiga behovet att få godkännande och erkännande från andra. Nu är det mest slående med denna personlighetsprofil att stödet de mottar vanligtvis inte återvänder, det finns ingen investering med den andra eller ömsesidiga uppmärksamheten.

De tenderar också att karakteriseras av dåliga sociala färdigheter, svårigheter att fatta beslut och en tydlig undervärdering av sin egen mänskliga potential..

2. Operatörens personlighet

Bland de 5 personlighetstyperna är det enligt Erich Fromm utan tvekan en av de vanligaste enligt författaren. Det hänvisar till de typer av profiler som skapa länkar och relationer med andra av rent intresse, till egen fördel och även som Fromm sa då var "för kommersiellt intresse".

Den exploaterande typen är villig att ljuga och manipulera för att få det de behöver, och de gör det genom att fokusera sitt intresse på personer med låg självkänsla för att utnyttja dem.

3. ackumulatorn

Uppsamlingsprofilen eller hakprofilen avser de personer som bara har ett mål, en behöver: att skatta materialvaror, äga mer och fler saker, fler föremål ...

Således, hur många fler saker du klarar av att ha säkrare verkar känna, mer förstärkt är självuppfattad och större personlig tillfredsställelse tror att uppnå. Det bör dock noteras att denna vansinniga anknytning till det immateriella är aldrig mattad, för att någonting saknas alltid, lycka är aldrig komplett eller vad som är värre, något nytt kommer alltid ut på marknaden som det saknar och att det kommer att försöka uppnå.

"Endast den person som har tro på sig är kapabel att ha tro på andra"

-Erich Fromm-

4. Den kommersiella personligheten

Bland personlighetstyperna är det enligt Erich Fromm det mest omfattande på vår arbetsmarknad av uppenbara skäl: de är människor som etablerar relationer med andra för att få en ekonomisk fördel. De är länkar baserade på ett tydligt finansiellt eller kommersiellt mål.

Vad som först kan verka som normalt eller förväntat, är faktiskt vad som skadar Fromms mest okränkbara princip för mänsklig frihet. Anledningen? Dessa kommersiella länkar försöker skapa skillnader i social status, där vissa uppnår prestige och makt, medan andra å andra sidan är föremål för den första.

5. Den produktiva

Hittills har vi sett dessa typer av personlighet enligt Erich Fromm som definierar "ofruktsamma", det vill säga profiler som varken investerar i egen frihet och personlig självständighet och ännu mindre i andras. Men långt borta från att bli allt förlorad, långt från att stanna med den något pessimistiska visionen om människan, kan vi säga det Det finns den femte profilen där vårt hopp och vårt personliga mål är inriktade.

• Den produktiva typen är en person som kanaliserar all sin ansträngning och intresse för att vara någon som är engagerad i människan. Vad betyder detta? I grund och botten det är individer som kan bygga kärleksfulla, berikande och meningsfulla relationer med sina kamrater.
• Dessutom tillämpar de ett mycket hälsosamt förhållningssätt för att hantera negativa känslor och trycket eller försök att kontrollera att andra kan träna över dem..

Sammanfattningsvis uppmanar detta tillvägagångssätt från Erich Fromm att vi återigen reflekterar över den tanken att vi har sett så mycket på personlig tillväxt, nämligen: bara de som investerar i sitt psykologiska värde, i sitt självkänsla, i sitt oberoende och kan i sin tur främja detta i andra, kan lägga grunden till ett mer mänskligt och mer hoppande samhälle.

Som vi kan se har detta fokus på personlighet enligt Erich Fromm en tydlig social komponent som kan etableras som en giltig motivationskälla, varför inte, för att skapa så mycket som möjligt förändringar som stimulerar vår tillväxt. Låt oss sätta dem i praktiken.

7 Erich Fromms meningar om kärlek Arvet i Erich Fromms ord om kärlek fortsätter att inspirera oss idag. Vi föreslår att reflektera över några av dem. Läs mer "