Social latskap

Lathet är en av våra tiders ondska. Lättnad, brist på lust att arbeta, frivillig ledighet ... Även ibland, när vi arbetar i en grupp sker något konstigt: helheten är mindre än summan av delarna. Det är, vad varje person bidrar är mindre när de är i en grupp. Detta är känt som social latskap.

Social latskap är en tendens att utöva mindre ansträngning i en uppgift när insatser av en individ bildar en oidentifierbar del av en grupp som när samma uppgift utförs ensam. Erfarenheten av att arbeta i en grupp kan leda människor att göra mindre ansträngning med mindre effektiv prestanda. Tidigare är några av orsakerna bristen på motivation och problemen med organisation och samordning. Låt oss fördjupa sig i detta koncept.

Början av latskap

År 1880 var lantbruksingenjör Max Ringelmann den första som studerade social latskap. Ringelmann satte 14 personer att dra en last och kontrollerade styrkan som var och en utförde. Det sätter också samma personer att dra lasten individuellt. Resultaten visade det när folk släpade lasten ensam var de starkare än när de var alla tillsammans.

Även om Ringelmann tillskrivit denna förlust av ansträngning till dålig samordning, upptäckte senare studier andra orsaker. I en studie där deltagarna var tvungna att applådera och ropa så högt som möjligt kunde man konstatera att nivån av ljud som varje person gjorde minskat desto större gruppen var de var. De drog slutsatsen att folk gömmer sig i mängden.

Att vara så lat som andra

Människor oroar sig inte för att ha en lägre prestation i en grupp när deras individuella bidrag inte är identifierbara. När man inte kan skylla någon för sin verksamhet att vara sämre än andra, tenderar folk att göra mindre ansträngningar än de kunde. Men social latskap beror inte bara på huruvida enskildas bidrag kan identifieras eller ej.

Equity och social jämförelse är faktorer som också ingriper. Det faktum att en person i gruppen gör mindre kommer att leda till att andra människor kommer överens om att göra detsamma, det vill säga de kommer att vara rättvisa. Å andra sidan, att jämföra varje persons prestation med den hos andra ger en känsla av tryck för att göra mer eller mindre än vad som kan göras.

Mental lathet

Social latighet uppstår inte bara när du utför uppgifter som kräver fysisk ansträngning. Det förekommer också i kognitiva uppgifter, särskilt när vi måste tänka. Till exempel, i en brainstorm. Ju större gruppen, ju mer antalet idéer varje person bidrar kommer att minskas. Som med uppgifter som kräver fysisk ansträngning, i de som behöver mentala ansträngningar, kan jämlikhet och social jämförelse leda till latskap.

Ett område där sociala dumhet uppstår mycket är i arbetsgrupperna. När vi måste arbeta som lag, kan vår ansträngning minskas, precis som den ena av alla medlemmarna. Därför kan en bra samordning med uppgiften leda till att varje person ger maximal möjlighet. Den en eller flera personer ger maximalt kan leda till att andra följer dem, men också för att göra det minsta.

Betydelsen av latskap

Typ av uppgift att utföra påverkar också. Social latskap förekommer på en lägre nivå när uppgifter är intressanta. Också när nivån är beroende av hög grad blir latiness minskad. Om varje enskild persons uppgifter är nödvändiga för att lyckas kommer det att vara mindre latskap på grund av socialt tryck för att uppnå framgång.

därför, social latskap sker inte när du arbetar i en grupp. Några sätt att undvika det eller åtminstone minska det är följande:

• Gör ansträngningen för varje person som kan identifieras.
• Öka engagemang för framgångsrikt utförande av uppgiften.
• Ge möjlighet att utvärdera individuella och gruppbidrag.

Om vi ​​måste utföra en gruppuppgift är det viktigt att alla gruppmedlemmar har en hög motivation. Om inte, kan vi åtminstone försöka bedöma varje persons prestanda och ge betydelse för det slutliga målet. God hantering av grupparbeten kräver att varje medlem värderar sitt arbete och det som andra har.

Hur man arbetar effektivt i ett lag? Företagen ser en svår utmaning för att uppnå ett effektivt lagarbete. Även om det verkar omöjligt kan det uppnås om du vet hur. Läs mer "