Coaching föddes med Socrates

Vi börjar från en bas där det är komplicerat att ge en enda definition av en metod som får en viktig plats i näringslivet, i sport och på den sociala sfären. Vi kan säga, omfatta många definitioner, det coaching är en process, en konst och en disciplin som öppnar nya alternativ, som leder till förändring, som hjälper till att övervinna blockeringar, som syftar till att uppnå det bästa av sig själv och det förbättrar ramen där man arbetar.

Det sägs vara en process, för det är inte en punktlig handling, utan en strukturerad strategi som kommer att söka effektivitet med sina handlingar. Det är en konst genom att det skapar utrymme för reflekterande handling, genom dialog. Det är en disciplin för att det blir ett nytt sätt att leva, där du ändrar vad som hindrade personen i att uppnå sitt mål.

Coaching, trots att man kom på 50-talet i universitet där det fanns en person (coach) som var den som ledde eleverna, skulle kunna sägas börja med Socrates. Hans lärjungar kom till svaren för sig själva, höll samtal och svarade på frågor som Sokrates ställde till dem. Genom dialog har en sökväg initierats för att nå nya möjligheter, vilket är fallet med coaching.

Plato betonade också det varje man har en del av sanning i sig själv, men kräver andras hjälp att upptäcka den. Detta är fallet i coaching, vars syfte är att inte överföra kunskap, men att aktivera mekanismerna som bor i personen så att han kan nå dem själv. Aristoteles, som gick lite längre, sa att de i regeringens ståndpunkter måste utveckla vissa ledarskap.

Vem styr, styr människor. Det är därför Succes eller misslyckande hos en chef ligger inte så mycket i vad han vet, men i vad han gör. Coaching är därför så värdefull eftersom det är en lärprocess som täcker klyftan mellan det vi är nu och vad vi vill bli..