De 12 kombinationerna av temperament av Tim LaHaye

Ett av psykologens mest ambitiösa mål är att veta hur en persons personlighet formas, vilken påverkar deras utveckling och hur den förändras över tiden.

Som ett resultat av forskning och teorier fann man att människor har vissa lutningar mot specifika attityder, idéer och preferenser, vilka påverkas av en intern kraft som kallas temperament. I den här artikeln kommer vi att se vad de är de temperamentella kombinationerna av Tim LaHaye.

• Relaterad artikel: "Skillnader mellan personlighet, temperament och karaktär"

Vad är temperament?

Vi förstår genom temperamentet kombination av attityder och personliga dispositioner som vi ärver från vår familj, särskilt våra föräldrar.

Det är bra att veta vilken typ av temperament vi har, förutom att vi känner oss mer, lär vi oss att optimera våra resurser och utnyttja den potential vi har, förutom att veta hur man kontrollerar det ibland när vi behöver mer rationalitet och inte tillåter det att kontrollera oss omedvetet. Normalt handlar vi enligt vad vi har, vi har inte särskilt för de åtgärder vi gör. De kan vara från subtila handlingar som vissa preferenser, sätt att tänka och attityder.

Temperamentella teorier

Under historien har olika teorier formulerats om de typer av befintliga temperament. En av dem är en av de 4 grundläggande temperamenten, gjord av Galen. Det bygger på teorin om Hippocrates 4 humör, som säger att människokroppen består av 4 element (humörer):

• blod.
• slem.
• Gul galla.
• Svart galla.

Från denna idé föreslog Galen sin teori, som klassificerade typerna av temperament på detta sätt:

• blod.
• phlegmatic.
• kolerisk.
• Melancólicos.

Med denna teori som utgångspunkt föreslog författaren Tim LaHaye en ny, med några ändringar och förlängningar: de 12 temperamentella kombinationerna.

De kombinationer av temperament enligt Tim LaHaye

För honom var det faktum att det bara fanns 4 möjliga temperament ett tillvägagångssätt som var långt ifrån verkligheten. På grund av vår komplexitet som varelser är det nästan omöjligt för oss att passa bara in i 4 kategorier, eftersom var och en har flera styrkor och flera svagheter, så det mest praktiska var att vara anser att vi kan ha kombinationer av temperament, även om man alltid kommer att vara dominerande och den andra sekundären.

1. San-Col

Den mest extroverted av alla. Det är den person-orienterade typen, entusiastisk. Bra organisation och produktivitet dominerar. Han pratar för mycket och det är lätt att avslöja sina svagheter för andra; pratar mer utan att veta alla fakta. Vid den minsta provokationen kan det detonera sin ilska.

2. San-Mel

Mycket känslomässigt med fluktuationer av ständiga humör. De brukar uttrycka sin kritik mot andra människor eller situationer öppet; De är perfektionister. Du kan skapa väldigt bra sociala relationer när din arrogans inte kommer ut. Det är vanligtvis osäkert.

• Kanske är du intresserad: "Perfektionistisk personlighet: nackdelarna med perfektionism"

3. San-Flem

Normalt har han god humor och är fri; De tenderar att hitta den positiva sidan av alla situationer. Han gillar att hjälpa människor. Det regleras mer av yttre omständigheter och av dess miljö än genom sin interna motivation. Tenderar att uppskatta familjeliv och kärlek. Dess stora svagheter är bristen på motivation och disciplin.

4. Col-San

Din insats riktar sig till produktivitet och specifika syften. Du har höga energinivåer, du måste alltid göra något. Utmärkt kommunikator. Den största svagheten är fientlighet, det är väldigt öppet. Det är svårt att koncentrera sig på någonting under lång tid.

5. Col-Mel

Orienterad mot ett mål och försiktig med detaljerna. Mycket mödosam och kapabel. Han har ett analytiskt sinne, snabbt och bestämt. Utmärkt för debatterna som kombinerar hans verbala aggression med uppmärksamhet på fakta. Konkurrenskraftig och kraftfull i allt han gör; ledarskapsprofil. Några av hans svagheter är att han tenderar att bli en autokrat, är fientlig och kan hålla mycket vrede.

6. Col-Flem

En kombination av heta och heta med lugnet och kallt. Medvetet och lugnt. Han är väldigt organiserad och kan hjälpa andra att göra sitt bästa.. Det kan boa motstånd och bitterhet. Det är inte lätt för honom att känna igen sina misstag och han är väldigt envis.

7. Mel-San

Bra kommunikatör Var uppmärksam på detaljerna. Det är ett väldigt känslomässigt väsen, det kan spegla total lycka eller ett mycket svart humör. Karismatisk, kunna få anhängare. Tenderar att vara styv med andra och vara en strikt kritiker.

8. Mel-Col

Perfektionist och bra ledare. Effektiv för att hantera och leda ett företag. Sällsynta för detaljerad analys. Få saker kostar honom att arbeta eller gå fel. Det är mycket svårt att behaga och känner sig sällan nöjd med dig själv.

• Kanske är du intresserad: "De 10 personlighetsdrag hos en ledare"

9. Mel-Flem

Bra engagerande relationer med andra. Analytiska och organiserade perfektionister. Det är generellt humanitärt. Utmärkt i stavning och matematik. Föredrar att arbeta ensam i en lugn miljö. Det kan näsa ilska och tenderar att ha tankar om hämnd. Det är sårbart för rädsla, ångest och en negativ självbild.

10. Flem-San

Enkelt med andra, kooperativa, uppmärksamma, diplomatiska och roliga. Orienterad mot människor uttrycker sällan aggressiva attityder. En av dess svagheter är bristen på motivation och det är därför det ibland misslyckas med att utnyttja alla sina möjligheter. Låt goda möjligheter fly.

11. Flem-Col

Han är en utmärkt rådgivare, för att han gillar att lyssna och är intresserad av människor. Du kan vara en bra ledare. Den är pålitlig och mild, det utgör inte ett hot mot någon. Han försöker alltid göra det rätta. Han kan vara mycket envis och motstå att ge in. Hans inre ilska återspeglas i hans tystnad. rädda.

12. Flem-Mel

Mjukt, pålitligt och korrekt. Sällan känner du om fientlighet. Han är väldigt empatisk, organiserad och tycker om att hjälpa andra. Det fungerar mycket bra under tryck, även om det tenderar att vara passivt. Några av dess svagheter är rädsla, negativitet, själviskhet och bristen på en stabil självbild. När han inser att hans rädsla är det som hindrar honom från att nå framgång, kommer han ut ur sitt skal och blir framgångsrik.

Vår komplexitet går bortom

Även med dessa 12 temperamentliga kategorier kanske finns det inte en som representerar dig helt, det är därför du kan fortsätta att göra fler kombinationer eller ge procenten till de som bäst beskriver dig. Människor är komplexa varelser, så det är mycket svårt att noggrant klassificera några av de element som utgör vår personlighet.