Test Tower of Hanoi vad är det och vad mäter det?

De psykologiska testerna för att mäta alla typer av konstruktioner är många och varierade. De flesta använder frågeformulär eller intervjuer som den utvärderade personen måste slutföra eller fylla i efter en rad riktlinjer. medan andra av mycket mer praktisk karaktär uppmanar personen att utföra en rad praktiska övningar som speglar en rad förmågor och kognitiva förmågor.

En av dessa test är provet från tornet i Hanoi, en aktivitet som i sitt ursprung var tänkt som ett matematiskt problem men med tidens gång introducerades inom psykologisk utvärdering för att mäta mentala processer som är typiska för verkställande funktioner.

• Relaterad artikel: "Typer av psykologiska tester: deras funktioner och egenskaper"

Vad är testet på tornet i Hanoi?

Det finns ett stort antal tester avsedda för utvärdering av färdigheter som planeringskapacitet och verkställande funktion. En av dem är tornet i Hanoi. Testet mäter vissa aspekter av verkställande funktioner sedan, För att slutföra det måste personen förutse och lösa det okända kognitivt, innan du gör någon rörelse.

Detta test skapades 1883 av franska matematiker Edouard Lucas. Lucas inspirerades av ett hinduiskt tempel, liksom dess skapelsens historia, för att utarbeta testets egenskaper, liksom de tre tornen som utgör testet. Dessa egenskaper har varit praktiskt taget intakta från tidpunkten för deras skapande. Det var emellertid inte förrän 1975 när det började användas för att förstå människors beteende och utvärdera de olika färdigheterna och strategierna vid upplösningen av ett problem.

De egenskaper som vi tidigare talade om, och som har givit viss berömmelse till detta test, är både snabbhet och användarvänlighet, liksom enkelheten i utvärderingen, analysen av resultaten och tolkningen av dessa.

Den som utför testet av tornen i Hanoi du måste lösa ett omvandlingsproblem för vilket du behöver lite mental insats, som kommer att tjäna till att nå svaret genom en rad rörelser. Att lösa gåtan kräver att man använder en komplex resonemang för att lösa problem och inlärningsmekanismer.

Vad är testet?

Slutet av testet på tornen i Hanoi är Flytta tornet på skivor längs tre stavar som ligger framför personen, från den ursprungliga konfigurationen till en slutlig konfiguration som indikeras av utvärderaren. Detta torn är uppdelat i block eller skivor, som patienten måste flytta för att återställa tornet igen i sin slutliga position.

Den andra staven består av ett "stöd" -torn som tillåter personen att placera skivorna tillfälligt. Ett av kraven i testet är emellertid att personen måste utföra det minsta antalet möjliga rörelser och med minst antal fel.

Dessutom utvecklades testet med tre villkor som begränsar rörelser som personen kan eller inte kan göra. Dessa begränsningar är:

• Personen får inte placera en stor skiva ovanpå en annan skiva av mindre storlek.
• Personen kan bara utföra rörelser i samma ordning som skivorna är placerade. Alltid börjar med disken hittar du i första hand.
• Skivorna måste alltid vara i en av de tre axlarna. Det betyder att personen inte kan hålla dem i sina händer eller lämna dem på bordet

Varje rörelse eller försök som förutsätter att hoppa över någon av dessa två villkor kommer att räknas som fel och kommuniceras med personen. I den digitala versionen av testet förhindrar programmet direkt att utföra någon av dessa rörelser och dessutom anmäls av en hörsignal.

Tekniska egenskaper hos testet

Liksom alla tester som används i psykologisk utvärdering har testet av torn i Hanoi en rad tekniska egenskaper vid administrationsnivået för testet, befolkningen, materialet etc..

1. Målgrupp

Testet av tornen i Hanoi kan ges till barn, ungdomar och vuxna, anpassar i varje fall provets svårighetsnivåer.

2. Material

Materialet består av tre små torn bestående av en insats varje och tre marker med olika dimensioner.

3. Administrering

Utvecklingen av testet är att personen måste ändra skivans disposition från den ursprungliga konfigurationen till sluten, genomföra minst antal rörelser och med minst antal fel..

Testets svårighet kan variera och öka, använder från 3 till 9 olika skivor.

4. Poäng

Utvärderaren måste samla in hur många rörelser personen utför innan den slutliga konfigurationen uppnås. På samma sätt, måste räkna antalet fel och hur mycket tid personen behöver för att lösa problemet.

Poängerna pendlas och omvandlas till ett slutligt totalresultat som speglar personens förmåga att lösa problemet. Slutligen tolkas det att ett lågt antal rörelser och fel är en återspegling av ett gott utförande.

I vilka sammanhang administreras det?

Även om inte särskilt känt, testar Torres de Hanoi Det är ett grundläggande och praktiskt utvärderingsverktyg, så dess administration kan vara användbar i ett stort antal fält. Ändå är de sammanhang där de används mest:

• Psykologiska kliniker.
• Arbetsorientering och personalutbud.
• Undervisningscentrum.
• Militära och försvarssammanhang.

Vad mäter testet?

Som nämnts i början av artikeln är målet med Hanoi Towers-testet att utföra en utvärdering av personens verkställande funktioner. Specifikt förmågan att planera och lösa problem.

Verkställande funktioner De hänvisar till alla de komplexa mentala uppgifter som personen behöver utföra planera, organisera, direkt, verifiera och utvärdera beteenden eller beteenden som är nödvändiga för anpassning till miljön och problemlösning.

De mentala processerna som är karakteristiska för verkställande funktioner är:

• Arbetsminne.
• planering.
• resonemang.
• flexibilitet.
• hämning.
• Beslutsfattande.
• Tillfällig uppskattning.
• Dubbelkörning.
• Möjlighet att utföra flera uppgifter på en gång.

Men i testet av tornen i Hanoi syftar till att betona bedömningen av planering och problemlösningskapacitet.