Jag har slutat jobbet och jag är ledsen, vad kan jag göra?

Många gånger kan vi agera på impulser. den Stress och spänning som brukar bo inom arbetsmiljön kan orsaka det, ibland fattar vi beslut på ett ganska förhastat sätt och de som vi senare ångrar. Det är viktigt att, innan du exploderar, tänka på dina nästa steg och vilka planer du har på jobbet. Men denna förmedling är inte alltid möjlig och därför kan du befinner dig i situationen för "Jag har slutat mitt jobb och jag ångrar det". Om så är fallet, fortsätt läsa den här Psychology-Online-artikeln där vi ska ge dig en rad tips så att du kan lösa den här situationen och återställa jobbstabiliteten i ditt liv igen.

Du ångrar att du lämnar jobbet, men varför??

Om du har lämnat jobbet och du ångrar det, kan du nu utvärdera alternativet att returnera. Men innan du tar detta steg är det viktigt att du analyserar orsakerna till varför du lämnade jobbet och anledningarna till att du nu beklagar.

Vi måste komma ihåg att det i många fall orsakar "sår att läka" och det vi såg igår otröstligt, idag ser vi det inte så illa. Men om det störde oss förut, kommer det säkert att störa oss om vi återvänder till samma punkt. därför, innan du fattar något beslut Vi rekommenderar att du kommer ihåg följande:

Analysera orsakerna till varför du lämnade jobbet

Om du var uttråkad, bränd eller du kände fast, är det troligt att när du kommer tillbaka, efter tiden är du på samma punkt. Rädslan kan inte vara motorn i våra liv och därför, om det arbete du lämnade på ett helt motiverat sätt, kan det vara ett misstag att återvända till det. Det kan dock vara så att du agerade otydligt och impulsivt, att något hände i ditt liv som gjorde att du lämnade en position där du kände dig uppfylld och glad.

Det är viktigt att du vet varför du fattade beslutet. Och framför allt det självbedra dig inte själv, Tja, det tar dig inte någonstans. Öva uppriktighet och ärlighet med dig själv och kom ihåg orsakerna till att du bestämde dig för att avbryta det anställningsförhållandet. Först då kan man hitta sanningen ansikte mot ansikte.

Analysera er omvändelse

När du väl kommer ihåg varför du lämnade jobbet är det dags att ta reda på orsakerna till att du idag känner dig ledsen. Det är här fler känslor och känslor kan komma ihop som kan vara motsägelsefulla. Till exempel, Rädsla är en av huvudmotorerna som kan göra oss till reträtt i ett beslut som vi fattat. Det kan vara att du slutade jobbet för att du ville försöka lycka till i en annan sektor eller starta ett nytt företag, men om sakerna inte har gått bra, kommer du antagligen vilja återvända till din komfortzon för att undvika att ha en dålig dryck.

I dessa fall borde du komma ihåg att Det beslut du fattar är din själv. Ingen kan berätta vad som är det bästa du borde göra. Men ja det är viktigt att värderar möjligheten att starta i ett nytt företag eftersom det är klart att förändringar i livet alltid är positiva. Allt lär sig och ju mer vi flyttar desto mer berikar vi oss själva. Det slutliga beslutet är dock bara ditt och du måste välja efter dina verkliga och personliga behov.

Tänk på din framtid, inte din nuvarande

Och till sist, om du ångrar att du har lämnat ditt jobb, innan du slår på dörren igen, rekommenderar vi att du tänker på en sak: ¿Kan du tänka dig att arbeta i det företaget i framtiden? Tänk på det med ditt hjärta i din hand, vara helt ärlig mot dig själv. Många gånger, denna känsla av ånger flyttas av rädsla e, precis som vi fattar beslutet att lämna arbetet, kan ångestens känslor komma i åtanke.

Men innan du fortsätter att hålla fast vid den blinda, är det bäst att tänka om du verkligen ser dig själv i några år i det företaget. Om svaret är nej, är det bäst att leta efter ett annat jobb, i ett annat företag, att börja om igen. Tillbaka till ursprunget bara för "rädsla" rekommenderas inte alls.

4 tips för att återvända till samma jobb

Om du har lämnat jobbet och du ångrar det, kan du ha tagit efter att ha gjort den reflektion som vi just har angett beslutet att återvända till samma jobb. I dessa fall måste du ta hänsyn till dessa tips som hjälper dig att återuppta jobbet och göra det på bästa möjliga sätt. Det är aldrig möjligt att återvända till samma punkt som vi lämnade, livet förändras och jobbet också. Därför rekommenderar vi att du tar det som ett nytt jobbmöjlighet, som en "back to start" och därmed kan du återuppleva känslan av ett nytt jobb.

Dra nytta av dina kontakter

Det är mycket troligt att i företaget finns det fortfarande några gamla kollegor som fortsätter att arbeta där. Därför är ett bra sätt att försöka återvända till samma jobb att kontakta dem för att se hur situationen är. De kommer också att kunna "utjämna" landet som pratar med den ansvariga personen eller med mänskliga resurser så att de kan ta hänsyn till din kandidatur. Det är ett direkt sätt att återge mallen eftersom de vet hur du arbetar.

Det blir inte lätt

Även om det vid första anblicken kan verka som att återvända till ett gammalt jobb kan vara något enkelt, kommer det inte att vara. Det är möjligt att både dina överordnade och dina kollegor ber dig om orsakerna till varför du lämnade jobbet. Dessutom kan det vara att ditt beslut att lämna tjänsten orsakar vissa missförhållanden bland chefer som kan se att din profil inte är helt tillförlitlig. Så var beredd att förklara och försvara din position.

Godkänn att det kommer att ändras

När du återvänder till samma jobb kan det vara att alla fördelar eller uppgifter som du tidigare hade tilldelats, är nu olika. Faktum är att det kan vara så att du anger ett lägre läge eller att du har flyttat avdelningen. Istället för att vara stolt över denna aspekt, är det vi rekommenderar att du tar det som ett nytt tillfälle att växa och lära sig professionellt. Försök att lämna ditt ego bakom och förbereda dig för att leva en ny upplevelse i ett företag som du redan vet.

Var tålamod

Och slutligen rekommenderar vi också att du inte är otålig. Visst, när du har varit i position för några veckor ser du att det finns några fel som upprepas eller situationer som du redan har levt. Istället för att ackumulera den spänningen och tristessen, lär du dig av din tidigare erfarenhet. Låt inte "spöken från det förflutna" göra en buk i framtiden. Och för detta måste du ta det som om det var en ny möjlighet att växa och utvecklas. Du måste uppmuntra en positiv attityd på jobbet för att undvika att falla i rutin och tristess.